第三百六十八章 神盾局的新架構（第2/2頁）

又管外邊又負責內部，時不時還得作為重要戰力參戰，她也沒這麽大精力管太多事。

把光頭哥的作戰部劃歸希爾領導，鹵蛋也要幫黛西承擔一部分外聯任務，他同樣分出兩個部門給希爾，三人按照五四一的比例把日常工作重新劃分。

希爾進入核心領導層是勢在必行的一件事。

方方面面都能照顧到，首先，最關鍵的一點，她是個白人，而不像黛西鹵蛋這樣是少數族裔。

畢竟神盾局是世界性組織，領導不能全是白人，但也不能一個白人都沒有，這是個原則問題。

希爾最合適，理論上科爾森也行，不過科爾森最近有點急流勇退的意思，綜合的說，原則性強，不講情面的希爾是唯一選擇。

“他們怎麽辦？他們算神盾局內部人員嗎？”知道自己的新職權後，希爾沒有新人的局促，立刻發問，她覺得復聯這幾人和現場有很強的格格不入感。

黛西擺手，示意自己和這事無關，你還是問咱們的黑老大吧。

“我會讓黑寡婦和鷹眼加入隊伍，算是和神盾局保持聯系的一只獨立部隊。”鹵蛋的話不算意外，說有聯系也有聯系，說沒有就沒有，模棱兩可，怎麽看都行。