第455章 不插手

難道沈浩不想讓更多的玩家來玩《絕地求生》嗎？

並不是！

但是，相比起更多的玩家數量，沈浩更注重真正熱愛這款遊戲的玩家的體驗！

任何一款FPS遊戲，都不可避免地面臨一個全球性難題。

那就是外掛！

所有玩過FPS（射擊類）遊戲的玩家都知道，因為這類遊戲的節奏非常快，對抗性非常強，往往在和“敵人”見面的那一瞬間，就能決出勝負。

要是使用了外掛，那在遊戲裏基本就是無敵的！

外掛狗們是玩爽了，但作為他們的對手，那些老老實實依靠自己技術來玩的玩家，遊戲體驗就變得極差極差！

你想啊，要是你遊戲技術還不錯，平時玩遊戲時和對手殺得你來我往，戰況激勵的。

結果有一天突然遇到一個外掛狗，剛碰面，你還沒反應過來呢，就爆頭把你給秒了。

甚至你還沒看到他呢，子彈就不知道從哪裏飛過來，直接把你爆頭。

這遊戲你還想玩嗎？

《絕地求生》雖然是一款新遊戲，還沒聽說有什麽外掛，但沈浩知道，那是因為國內玩家還沒有大規模地入駐這遊戲。

只要國內玩家數量多了，那外掛就不可避免地泛濫起來……

雖然不想承認，但沈浩也不得不面對現實，那就是國內玩家的整體素質，確實挺讓人無語……

這種大環境下，要是《絕地求生》免費的話，那外掛估計沒法治理了。

因為玩家使用外掛不需要付出任何代價，治理外掛最嚴厲的手段也不過是封號。

但遊戲是免費的話，你封他一個帳號，他再免費申請一個就好了啊。

之所以沈浩決定在國服依然不實行遊戲免費，還是要讓玩家掏九十八塊錢去買，然後才有資格進入國服去玩，目的其實很簡單。

那就是提高玩家作弊的成本！

免費的帳號，你封掉，他們是不心疼的。

但要是花了九十八塊錢買的遊戲，你給他封掉，大部分玩家在使用外掛錢，還是要考慮一下這個後果到底是不是他們能承受的……

當然，這些只是沈浩所認為的，等國服真正開放後，那些玩家到底會不會因為掏錢買了遊戲而不敢開外掛，到時候還要看具體情況。

商議好下一步的工作重心後，老周又提起一個比較重要的問題，那就是錢！

別誤會，他不是談自己的待遇，因為給他的待遇，沈浩已經讓公司行政部提前把聘用合同發給他了，老周看過後感覺非常的滿意！

老周要談的，是《絕地求生》事業部的整體薪酬待遇。

因為接下來要挖人要招人嘛，他要先了解公司到底能給什麽樣的待遇，知道了這個後，他才能出手去挖人招人啊。

員工的薪酬待遇，這可是一個公司的核心問題，因為關系到錢！

哪怕他是公司總經理，也不敢自己做決定，必須先咨詢老板的意見。

老板或許不會給你具體的方案，但起碼會告訴你一個大致的方向，公司有錢老板又大氣的話，那就能定個高於行業平均水平的薪酬，讓你可以放開手腳去招兵買馬。

如果公司財務狀況不佳，或者老板資金緊張的話，那就要精打細算了。

挖人招人時，也只能多考慮“性價比”，而不是奔著業界頂尖人才而去。

要知道，精英人才那也是和奢侈品一樣的，好的就會貴！

關於《絕地求生》事業部的薪酬待遇，沈浩也確實沒有提前讓人準備，所以也沒有一個具體的方案可以給到周副總。

但這個問題顯然不需要太多考慮，他很幹脆地就說道：“按國內同行業的頂尖水平來定吧，就參考鵝廠和豬廠的待遇！只要水平夠高，不用擔心錢的問題。”

在檸檬互娛，《永恒之光》事業部員工的待遇已經相當不錯了。

當然，還不能稱為是業界頂尖。

代表著國內遊戲行業頂尖水平的，那是鵝廠和豬廠的員工，這兩家公司的薪酬待遇當然也是頂尖的。

不過，相比起檸檬互娛那批老員工的水平來說，現在的薪酬待遇已經算是非常好了。

畢竟他們想要跳槽去鵝廠豬廠也是不可能的，摸不到人家的門檻！

沈浩對《絕地求生》事業部顯然要更大方，給出的薪酬待遇水平更高，因為這個事業部要招的員工，也是業界頂尖的！

至於錢嘛，這能花幾個錢呢，他又不在乎……

老周聽了後，心中感慨萬分。

這就是跟著一個有錢又大方的老板的好處啊！

高薪酬就能吸引來更優質的員工。

而更優秀的員工團隊，那工作做起來自然就輕松高效，自己這個領導也更容易出成績！

要是遇到一個摳門小氣的老板，對員工摳摳搜搜的，那自己這個職業經理人就很頭疼了。