一旦他們從這種要求中解放出來，充分發揮自己的主觀能動性，那麽情況就會有翻天覆地的變化！
在閔靜超的帶動下，所有運營負責人都感受到了一種和之前全然不同的工作方式。
工作熱情得到高度激發，自然會獲得回報！
從短期內看，這些遊戲的新運營方案上線後，必然引起遊戲數據的波動，出現在線數據或充值數據下滑。
這有點類似於是戒斷反應，總會有一個適應期。
可一旦扭轉過來，未來就會自然而然的進入一個良性循環！
只要緊盯著這次新的運營方案的效果，答案就會很快揭曉。