第969章 用好吃的堵住淚腺（第2/2頁）

5%計入年終福利獎池，就是所有的員工都會發的。

不過，這個發放不是平均，也是一種激勵獎金，幹的好的人就有獎勵。

不按照職級來，而是按照對公司的貢獻。

是全體貓廠員工都能享受到的東西。

甚至連快遞員都可以領到。

1%計入高管福利，包括但不僅限於圓桌會議的高管，主要是用來獎勵領導層的。

除了林老板，其他領導全都能拿到錢。

林冬：o(╥﹏╥)o

本來是3%的部門獎勵，但是由於陸圻放棄了一半，所以現在就有了3.5%，用來獎勵這一個項目涉及的這些員工。

王者遊戲什麽的，也經常能夠獲得這樣的獎金。

一些虧本或者不賺錢的部門，因為有5%的年終福利獎池，雖然總體收入上可能比遊戲什麽的差一點，但其實也差不多。

“你們協調好就行，最後多出來這兩千億，大家計算一下需要錢的地方吧。”

老子一千五百億都花光過，就不信對付不了兩千億。

【是2086.75億，那86.75億被你吃了嗎？】

【滾。】

“首先是曙光手機，協商之後的價格是500億，這其中包括了他們的品牌、研發能力及供應鏈管理，還有其他很多附屬的東西，價格方面其實還可以繼續談，他們承接了咱們不少的技術任務。”裴潛龍目前還是投資部的老大。

陸圻進來之後就開始忙乎MiaoW，還沒接觸到手機這一塊的業務。

他長於戰略和管理，而且年歲比較不小了。

不然安排他負責手機業務挺不錯的。

施珊珊裴潛龍一開始的時候確實有過類似的打算，但權衡利弊之後，最終還是選擇讓陸圻去接地圖和導航事業部，外加投資部。

是的，裴潛龍打算把投資部直接丟給陸圻。

他主管法務部、戰略部，韓妃子主管公關部和喵文，這樣他就有更多的時間去追錢娜了。

年輕的時候總覺得事業是一切，現在他一門心思只想錢娜。