第704章 公司架構調整（第2/2頁）

財務部、人事部、行政部、後勤部等一系列歸屬於集團行政副總裁陳小蠻。

其他諸如產品、技術、客服、營運等方面的業務，全部交歸事業部各自負責，這樣就加大了事業部的獨立性質。

至於這種調整所造成的資源浪費，人家林老板根本不在乎。

所以大筆一揮直接就批了。

集團CEO施珊珊統籌一切，負責協調事業群之間的資源配給。如果執行總裁的決策遭到下頭事業部的抵制，也需要她來處理。

一個大專生，對付這群人精，林冬都有點同情她了。

不過，要的不就是這個效果嗎？

大專生當CEO，下頭的人得多不服氣啊。

這公司不涼，天理難容。

喵糧文化基金，還有幸福學校，依舊是王碩的。

初代榨汁機的地位穩固的一批。

影視制作部、綜藝制作部、投資部用錢都會從文化基金的賬戶過一遍，會有5%的收益留存在文化基金的賬戶裏。

王闊是第一任互聯網事業群總裁，他將帶著五個小弟參加世界互聯網大會。

互聯網事業群七個事業部，為什麽只有五個小弟呢？

因為喵爪網總經理是他自己，而喵搜暫時還沒有總的負責人，是裴潛龍兼管——裴潛龍已經明確表示不參加世界互聯網大會，如果他真的參加，就輪不到王闊帶隊了。

除了互聯網相關，科技事業部的孫默予和梁任重也都接到了邀請，不過兩人都表示工作太忙不會參加。

不是嫌它Low啊。

在烏鎮召開的世界互聯網大會，是少有規格比較高的互聯網盛會。

參加的都絕對是互聯網行業還有科技行業的翹楚，BAT之類的一個也不少，而且都是一把手親自到場。

貓廠這邊來了六個人，真正能夠獨當一面的比如施珊珊、裴潛龍，還有真正的幕後林老板，卻一個也沒有露面。

林冬猶豫過，他聽說丁三石會在這期間請吃飯，殺他們家自己養的黑豬。