第76章

正月初八正式開工，GC文娛迎來了明銳計劃新年的第一部 審核作品。

一間極其寬敞純白的北歐極簡式房間內不見會議桌，取而代之的是十五張純白扶手沙發椅所圍成的扇形，扇形的對面是單獨的一把橙色軟墊辦公椅，上面坐著的年輕人慵懶地搭著二郎腿，姿態端正但放松，一肘斜倚著扶手，修長的十指虛虛交叉攏著，聽到對面再度拋來的尖銳問題，他商務性地一笑，頷首後開始回答。

兩台攝影機一前一後呈兩個機位記錄房間裏發生的一切，一為記錄存档，二是將來如果作品面世，那麽這就是很好的幕後故事。也正因為如此，整場roundtable從設計上呈現出了很強的形式感。

“有關主演定為柯嶼的質疑，我認為是各位老師對一位青年演員過度收束的嚴苛。這個故事是為柯嶼量身定做，除了他，沒有人可以呈現出主角葉森的完整氣質。”

為了不影響現場氣氛和討論尺度，出品方顧岫沒有參與討論，只在單向玻璃外的另一個房間旁聽，接近於數據調研公司的市調訪談室，兩名速記在一旁快速輕巧地敲擊鍵盤，hifi監聽式耳機將每一聲都收納得清晰。

投資總監聶錦華是從另一家影視公司高薪獵聘而來，本身就是很出色的出品人。他一手拎著耳機緊貼單耳，聽到這段話，笑了起來，對總裁顧岫說：“他怎麽對柯嶼這麽執著？”

再度低頭翻閱只對他們投資高層開放的簡歷。

十幾年的海外留學經歷，豐富的短片拍攝經歷，大大小小主流非主流的獲獎記錄，瑞典先鋒戲劇大師斯黛拉的關門弟子，肉眼可見的比天還高的心氣。偏偏拿出手的作品卻那麽紮實、古典，個人風格隱藏在幾幅全彩概念性鏡頭設計和分鏡中。

“葉森這個角色的層次是很復雜的，他時而是阿葉，時而是阿森，時而又是森哥、葉老板，有年齡跨度，也有微妙的成長和性格轉變曲線，你從國外留學回來，可能不了解大陸娛樂圈，柯嶼這個演員——”“我對他很了解。”

正在提問的是業內知名編劇戴方雲，拿過國內星雲獎的最佳原創劇本，被打斷後，不悅的蹙眉只是一閃而過，他樂呵呵地往後靠上靠背：“哦？你對他是怎麽了解？”

雖然是很平和的問話，但氣氛不可捉摸地劍拔弩張起來。他銳利的目光極具壓迫性地盯著對面的年輕人。

商陸。

在今天一早的代表作展映時，他就已經獲得了所有人的認可。

明銳計劃雖然是GC主投，但比起管控，GC的風格更像是操盤，因而一個好的項目所引起的，可不單單是GC的注意，更是今天在場每一個人背後的制作公司、資本、演藝派系的注意。只要會談結束，出門拿回手機的那一刻，「好餅」的消息就會飛到每一家經紀公司、每一個經紀人手上。

對柯嶼的刁難，不僅僅是出於項目風險的考量，更在於，把他從內定的位置扯下，資源一旦釋出，那搶起來就有意思多了。

商陸勾了勾唇，在對方拿喬的腔調中不為所動，全身的每一根神經都是松弛的。他沒有被帶著走，去竭力幼稚地證明自己對柯嶼的了解，而是換了個說法，四兩撥千斤地說：“柯嶼演得好那部短片，也自然可以演得好這部。”

那部短片——一個已經成為固定特指的詞組，只心照不宣地指向「boring/無聊」。

“你不要誤會。”戴方雲發現帶不起節奏，緩了一緩調整坐姿，“我們不是對小島有什麽偏見，不過從他的作品質量來看，「無聊」那個片子更像是一次意外，而不是常態。我們今天坐在這裏，是受了GC和顧總的邀請，本著對項目前景和可行性、風險性的考量，而不是說我們一幫老頭子在這裏故意為難你這個小年輕——對吧？”

周圍都附和地笑了起來，知名制片人賈旭擰開保溫杯：“我看不如停一停，聊了快兩個小時了吧？”

總裁辦的行政助理看了下表：“對，咱們已經聊了兩個小時十分鐘了，不然……”耳麥裏傳來指令，她起身，微笑著說：“各位老師，外面準備了茶歇，我們不妨移步外間休息片刻。”

商陸從座椅上起身，編劇戴方雲與他擦肩而過，笑呵呵地說：“演員好不好，跟導演有很大關系。柯嶼能拍得好那部片，導演的功勞也是功不可沒，是不是？”

商陸風度性地一頷首，語調慵懶：“您說得對極了。”

咖啡間隙，顧岫終於出現，嫻熟地應酬片刻後才找到商陸：“怎麽不提自己就是Sean？”

之前大費周折地跟唐琢談了那麽多條件出了那麽多錢喝了那麽多酒，不就是為了堂堂正正地把這個作品拿回自己名下嗎？

“最後再提。”

“怎麽？”