第五十九章 精神勝利

“意識不錯。”被點到名的許周桐回想起了與何遇對陣那局時，自己的蘭陵王被對方百裏守約周密的靜謚之眼安排得明明白白，輸得有些抑郁，卻又不得不服。因為那場比賽不只是百裏守約對他的限制，他同時也感覺到了對手的整體性。身為職業選手的他最清楚這種整體性的殺傷力，遇到這樣的隊伍輸也在情理之中。

現在看來，就是全靠這個何良遇？是靠他把五個散兵遊卒捏合成一支團隊？

哪有這麽誇張？

許周桐想著，不由地搖了搖頭。職業戰隊的選手們長時間在一起訓練、磨合，才練就出來的整體性，怎麽可能是憑借一個人在一場比賽中三言兩語就做到的？這個人，無非就是有點不錯的大局觀和整體意識，能給隊伍一些清晰正確的意見。而這些意見在這種單排大亂鬥一般的比賽中比較難得，所以一下就有了不一樣的效果。歸根結底，比賽環境是主因，青訓賽裏的隊伍都仿佛單排一樣，太不整體。而有著何良遇指揮的隊伍，就像車隊一樣，這個比喻還真是有點恰當。

如此想著，許周桐對何遇的評價頓時又下調了幾分。

“大局觀也還可以。”他又補了一句，評價措辭已從“不錯”下調成了“還行”。

“我覺得主要還是比賽環境。”這時卻是有選手說出了許周桐剛剛想到的主因，“比賽是隨機組隊，然後每個人又都有努力表現自己的心態，這樣的隊伍遇到比較團隊的，可不容易被擊破嗎？”

“說得是啊！”許周桐立即表示贊同。每個人努力表現自己的心態？這一點他都有點忽略了，青訓賽事實上是對每個人能力的考核，相比起比賽的勝負，個人實力的突顯更加重要，很多人都是這樣理解青訓賽的。帶著這樣強烈的個人表現欲，甚至忽視獲勝該有的正確節奏，那無疑也會拖累隊伍。

如此看來，還真是青訓賽這大環境讓何良遇這類選手比較容易如魚得手啊！

結果就在許周桐剛想踏實，新秀之中最亮眼的隨輕風卻在這時補了一句：“那頭兩天呢？”

頭兩天？

群裏忽然安靜。

要說青訓賽的比賽環境正適合何遇的話，那頭兩天他的戰績為何那麽糟糕？比賽環境和他的能力，在這樣短短幾天裏總不可能有什麽質變吧？

“我聽說他每天都會與第二天比賽的隊友做一些溝通，是不是這個原因讓他和隊伍建立起了良好的溝通？畢竟隨機進隊的話，你指東指西的，隊友也未必全聽呀？”一位選手說道。

“所以頭兩天他沒這樣做，說也沒人理，後來賽前花時間找隊友溝通，於是就有了效果？”

“對啊，指揮再好，沒人聽也不是白瞎嗎？”

“看來就是這樣了。”

所有人再次找到了原因，紛紛長出了口氣，像是贏下了一場比賽似的。楊淇同樣在這個群裏，默默地看了大家關於何遇討論的全過程，未發一言。她可以感受到這些準職業選手們對何遇的情緒——有嫉妒，有不服。對於這樣驚人的戰績竟然不是由他們這個群裏的人打出的，大家感到十分震驚。

所以他們很在意的分析、剖析，這不是他們有多重視、多在意何遇，他們只是在為自己為什麽沒能打出這樣的戰績找理由。

而現在，這個理由讓大家很滿意。因為這個理由說明不是他們不夠優秀，而是這個賽場更容易放大何遇的優勢。

那麽等到了正規的職業賽場上，何遇的優勢會無從發揮，而他們依然是他們，大家就是這樣想的，所以才一片釋然吧！

“等到了線下賽，這小子可能就沒這麽舒服了。”結果有人想的比楊淇以為的還要超前一些，都沒到正式比賽，只是線下賽部分，就覺得何遇要原形畢露了。

“嗯，線下賽是固定隊，大家事先就會有商有量，再不會如一盤散沙隨便他拿捏了。”

聊到這，大家也就沒有再繼續多關注何遇，開始聊線下賽的組成了。各隊的新人對青訓賽的規則都是挺清楚的，知道線下賽部分將如何運作。在他們眼中他們就是最強最優秀的一群，湧出一堆隊長，不意外，沒成隊長的，那也該是優先被挑選的隊友。大家互相開著玩笑，與何遇他們那種三人小群的氛圍完全不同。他們這裏可是完全沒有人會擔心自己無法通過青訓賽。

何遇這邊，懷著對“請假”這一手段的忐忑和不安，終於還是完成了與第二天隊友的溝通工作。他希望不知山只是開了個玩笑，如果不是……

“輸個幾場也不至於影響很大吧？”何遇如此想著，最後漸漸也就沒那麽揪心了。

隨後。

第五天、第六天、第七天……