第49章（第3/3頁）

所以最後對於這件事的解決辦法是開啟線上預約，讓遠程的客人能提前預約，而且也能線上顯示餐廳的忙碌程度，方便客人配合自己的時間做出安排。一定程度是按照劉大雷的意思限制了下客人的數量。

餐廳的經營情況良好，季憶就可以在其他方便多花點心思。一來是少了個操心的事情，二來也是多了個賺錢的來源。

餐廳的利潤不錯，經營二十多天來，民宿的賬面上終於有了一項好看的，季憶也不用擔心自己會開民宿開得負債累累的。

季憶有空操心的另外一件事，就是新開發的電子導遊。

張富貴牛大花當然不是什麽真正的智能系統的土味名字，這些都是民宿新進的鬼員工。北山這地方治安一般，很大程度是因為本地鬼魂大多無所事事。用現代化一點的術語就是經濟落後就業難，持續惡性循環。

季憶有這個心改變，前後考慮了很久，之前主要是不知道從哪個角度入手好。

他並不是天生有一顆為了北山鞠躬盡瘁的心，只是陰間治安會影響陽間問題。

絕大多數還沒有投胎的本地鬼，有的是像那個愛好在出租車下車點攔人的女鬼一樣有執念的，有的是沒有祭祀窮困潦倒的，有的是就愛胡鬧的精神小鬼，哪個群體都夠纏人的。

那女鬼當然不用說，天天伺機抓替身，萬一真給她抓到了？而像李老頭這類本地窮鬼，保不齊也會犯糊塗。

針對這類不同鬼群，需要有不同的解決方案，不說把他們完全導回正道，起碼別影響民宿經營。

北山鬼魂的面貌落後不要緊，富鬼帶動窮鬼，只要抓出幾個重點表率，上進心總能互相感染。

為此季憶思來想去才想到了電子導遊這上面。能先解決幾個就業就先解決幾個。

對於北山最了解的是誰？除了各種專家恐怕就只有本地的土著了。而土著之中對於北山更加了解的自然是本地鬼魂。不是每個鬼都適合幹電子導遊，但必然有一些適合的。

他們生前就在北山附近生活，生後又在北山本地遊蕩多年，許多事都親睹親聞過。沒有其他技能的本地鬼，當個北山導遊綽綽有余。

為此季憶專門招了一批鬼來培訓，考核他們對本地知識的儲備，再給他們上一些接軌現代的課程。如此，牛大花和張富貴倆人是頭兩個畢業的本地鬼，如今上班也才幾天。

好評系統當然也不是擺設，季憶明明白白和眾鬼說了，如果好評率低於設定好的基準，那就回爐重造。

回爐重造四個字本來只是代表著回去重新培訓學習，但是季憶忘記了自己當時是在和鬼們說話，他說“回爐重造”四個字，讓鬼聯想到的就是熊熊烈火，灰飛煙滅，一時眾鬼都瑟瑟發抖，以為自己命不久矣。

盡管季憶再三解釋並不是考核不過關就殺了他們，但好像也沒有幾個鬼信了。本來有些鬼被招聘吸引以後，心中還有犯懶的意思，感覺可以稍微混混日子。畢竟這邊的員工宿舍也好，員工福利也好，一進來鬼生眼見著是要享受了。

可見果然天下哪有白吃的午餐，高利益的背後伴隨的必然是高風險啊。

這樣一來有好有壞，好處是鬼們兢兢業業果真在學習培訓上花了大功夫，壞處大約是他們一看見季憶就抖若篩糠，只當他是殺鬼狂魔，天生夜叉星。