第三十一章 選人（第2/2頁）

陳楚翻看著吳興道的資料，鵬城大學畢業，跟企鵝的馬老板畢業同一學校，甚至是專業都一樣。

陳楚甚至都想要問一下吳興道，他跟現在的馬老板是不是認識，不過想起吳興道的年齡，還有他最近十年一直都在國外發展，恐怕聽說過馬老板的名聲不假，但說認識恐怕就未必了。

年輕，這是吳興道對於陳楚的第一個印象，不管是陳楚，還是一旁的周凡庭，或者外面的那些人員，給吳興道的第一個感覺就是年輕。

這是互聯網性質決定的，這是一個年輕人的產業，現在整個楚科技術的員工平均年齡不超過24歲，這比起微軟的平均32歲，還要誇張的多，當然年輕也意味著無限可能。

陳楚看著吳興道，23歲出國留學斯坦福大學，研究生時曾在大名鼎鼎的高盛實習，畢業之後進入IBM任職五年，隨後加入思科主管產品運營，甚至一度傳言他可能出任思科亞太總裁。

如果不是陳楚通過國外的獵頭公司調查了一下，知道吳興道的資料都是真實的，陳楚一定不會相信眼前這個人是真實的。

這份履歷足夠鮮明，甚至不誇張的說，只要吳興道想，現在的國內互聯網公司，甚至是國企，對於吳興道來說，都不是什麽難事，進去之後一個部門經理的高管位置，不過是手到擒來。

一旁的周凡庭，看到吳興道的資料之後，也是愣了半晌，忍不住對著吳興道問道，“你為什麽從思科離職？”

有句話周凡庭沒問出來，思科亞太區總裁，怎麽看，都比現在的楚科技術要靠譜啊，不管是薪資還是地位。

對於這個問題，吳興道並不陌生，甚至回來之前，他都已經想過了，“兩個原因，我父親今年病重了一場，回到燕京，孩子和家裏人能夠和老人相處更多時間，也能方便一些！”

陳楚點了點頭，可能後世許多人會說因為工作放棄親情等，可實際上大多數正常人，選擇的都是為家庭犧牲。

在有可能的話，會選擇靠近家庭的城市工作，為此甚至放棄了很多更好的待遇，而到了一定年齡，選擇回到家鄉工作，暮年落葉歸根幾乎是所有國人的選擇，不論卑賤尊低，幾乎同樣如此，這是國人五千年的心性。

“第二個原因，我認為未來國內發展的機遇會更大，我在國外經歷了多家公司，也想要開展屬於自己的事業！”吳興道最後這句話，是看著陳楚說的。

這實際上，也表達了吳興道的態度，他今天來這裏的原因，寧為雞頭不為鳳尾，去了其他那些成名已久的公司，吳興道去了可能會受到重用，不過也僅僅是重用罷了，絕不可能成為合夥人之類的，那些都是工作，而不是他的事業！

反而是楚科技術這種新興公司，吳興道一進來，幾乎鐵定就是創始人待遇，而且他也能將自己的實力，全部發揮出來！

陳楚沒想到吳興道竟然這麽看好自己這裏，想了一下，陳楚問出最後一個問題，“你認為楚科技術，還有SG遊戲下一步該怎麽做？”

“我在國外，就聽到過了楚科技術的名聲，甚至是更早一些！”

吳興道笑了一聲說道，他來之前也做過調查，否則怎麽會輕易過來，這幾天給他打電話的獵頭，都快把他電話打爆了。

“占領國內市場！”吳興道一針見血地說道，“SG遊戲，現在最重要的就是占領國內市場，想比起其他遊戲公司，市場是SG最大的優勢，也是最大的籌碼！”

一旁周凡庭有些懵碧，技術他懂，可這些管理，就不是他的強項了。

陳楚則是看著吳興道，露出欣賞的神色，只這一句話，就可以知道吳興道的水平和眼光了。

國內遊戲市場，未來的潛力有多大，沒有人比陳楚更清楚了，只要占領了國內遊戲市場，就會成為SG遊戲最大的資本。

只要占領國內遊戲市場，不論是哪家遊戲公司，面對SG都絕對不敢輕視，那些遊戲想要進入國內市場，也只能跟SG合作！

“歡迎加入楚科技術！”陳楚對著吳興道伸出了手！