第1001章 工分系統（第2/2頁）

這不是開玩笑。

瞧瞧泰妹橡膠園那些開著坦克。

至於制約天成，限制葛老二……

如今形式一片大好，華夏實力蒸蒸日上，傻子才會那麽做。

所以……

董事長眼看葛老二拿回‘小微型企業商會’，沉默片刻，“聽說天成在海外實行‘工分制度’？”

“是的老板……”

“好好說話。”

“好的老板。”

“……”

“海外貨幣雜亂無章，且不說大幅度貶值的老盧布、南越盾、泰妹珠，僅非區聯盟就有三十多種貨幣中，就有許多其自身價值連‘天地銀行‘貨幣都比不上。”

“天地銀行？”董事長微微一愣，沒能反應過來。

“紙錢。”

“……”

“天成產業鏈資金周轉活泛，匯率不穩定，匯兌又十分麻煩，實行工分，再依靠天成產業鏈推廣工分消費，更有利於海外產業鏈發展，帶動當地經濟。”

“來時，我聽商務總經理分析，天成工分系統采用一種區塊鏈模式，每一筆工分都能回溯來源，而每一筆工分，都不需要發行，只需有價勞動就能產出？”

“嗯，嚴格來說，確實如此，有價勞動產生有價貨物，工分只是一種交易憑證。”

“會不會發生通貨膨脹？”

“不清楚，但海外產業鏈實行工分系統的近兩年來，無論外面貨幣如何變化，當地工分購買力始終未變，畢竟你付出有價勞動，別人也在付出有價勞動，雙方平等交易產出的商品，價值保持不變。”

“等等，天成在這裏面扮演什麽角色？如果價值不變，天成從哪賺錢？”

“天成是規則制定者，比如你在礦場進行了價值10塊錢的勞動，結束後獲得10工分，能購買價值10塊錢的食物。看似很公平，實際上也很公平，但你付出的勞動力，卻價值12塊錢，多出來的2塊錢，不就是天成的麽？而價值10塊錢的食物，其實只價值8塊錢，天成又能從中賺2塊錢。”

葛小天說完，看向商務總經理，“同理，商務總經理在食品加工廠進行了10塊錢有價勞動，我給你10塊錢，你感覺很滿足，但其實你創造了15塊錢的有價勞動，多出來的5塊錢，雖然沒有出現，卻屬於天成。另外，礦場是解決當地就業送的，種植糧食的田地，是解決當地饑荒送的，我只不過付出了點前期投資和管理運營，而開采出來的礦產，和多出來的糧食，卻屬於我，我是不是又賺了？”

“……”

董事長跟隨行的總經理們面面相覷。

“所以，無論工分系統被描述的多麽華麗，無論工分價值多少，它都是虛的，推廣它的目的，是給當地營造一種‘穩定‘假象，讓當地統治者安心，並心甘情願的把資源交給我，尼奧布拉斯如此，南洋橡膠園如此，非區聯盟也是如此。說白了，這是一種高緯度市場對低緯度社會的碾壓，是頂級資本家搜刮……那啥，咱們聊點別的。”

“……”

眼看一向自詡企業家的某人，不知不覺把自己形容為資本家，董事長和總經理們差點笑場。

董事長端起茶杯掩飾道：“這麽說，如果想保障民工權益，就不能使用你的‘工分制度’？”

“哦？”

葛小天愣愣神，“您的意思是，讓各個工地使用‘工分系統’？”

“是啊，發展太快，四處都在建設，天成標準只能保障工程質量，但民工討薪問題依舊嚴重。如果架設一台工薪服務器，采用工分系統，然後錄入各工地工價，實行提前預支、年終結算制度，今後甲方乙方欠多少薪資，官方都能快速處理。”

“您真是與時俱進。”

葛小天微笑著搖搖頭，“咱家的工地何其多，大工地有資金配備‘工分采集器’，小工地……我說這些您也別在意，小工地，尤其是鄉鎮自發組織的承包隊，哪有那麽多閑錢配備‘工分采集器’？

即便董事會出錢，免費普及，您又需要多少人力物力進行監管？況且，以前民工發放現金，很少納稅，這事大夥都知道，卻沒擺在明面上，如今配備‘工分采集器’，今後是納稅還是免稅？如果免稅，會不會有人做假，借民工身份避稅？如果納稅，薪資不漲反而下降，影響不好。”

“我們來之前，對這些問題匯總討論過，我們認為，把這個艱巨任務交個葛小天同志還是比較靠譜。”

“……”

得，您把項目形容為‘任務’，我能不接嗎？