第798章 年前，前沿勝遇最高光的時刻！（第2/4頁）

但回家過年依舊是每個中國人心底裏最大的期待。

當然……

主要原因是，前沿系和當康系在節後第一天發布了春節工作安排公告。

原則上遵循國辦放假安排通知來。

實際上還是跟往年一樣，允許每個員工總帶薪休假10個工作日，允許疊加年假，堅守到最後的員工有額外補貼。

因必要原因，在過年期間值守的員工，有幾天五倍工資，有幾天三倍工資。

這就使得有些比較老的員工可以從明天開始休息，一直到年後下個月1號再來上班。

‘人心浮動’中。

不過，這只是很少的一部分。

重要崗位的員工基本沒動靜，時間緊任務重，部分研發計劃已經大大延後，哪有心思想提前休息……

“……”

也是在這一天，火爆過一陣的手遊行業再次被資本助推了。

不少遊戲開始了新年、春節歡樂大放送。

當康手遊平台也開始了一系列活動，分別針對玩家和遊戲開發工程師以及合作夥伴。

鵝廠遊戲自然是不甘落後，同樣推出了大規模活動。

隨著智能手機的大面積普及，再加上這次的資本助推，國內手遊市場正式開始煥發磅礴生機。

輿論上已經有消息指出，手機硬件資源有點落伍了。

多少有種倒逼手機核心硬件升級的意思。

這裏面包括SoC裏的中央處理單元、圖形處理單元的優化升級，也包括爆出大量新型傳感器的需求。

而在不太受關注的實體消費電子領域，資本悄然進駐。

在順為資本此前大規模進駐國內手機產業鏈後，新的資本也開始進駐推動國內產業鏈升級。

影響力俱樂部成員們這才明白，什麽叫一環套一還。

手遊行業被撬動，立馬迸發出大量消費電子大領域的需求，再然後理所當然的是移動支付的需求。

當娛樂從桌面端轉移到手機端，且娛樂分支的遊戲逐漸被滿足後，其它娛樂需求也會自然而然的爆發。

這就是方年提到的移動大社交。

說白了，方年提到的人為制造風口是在移動互聯網大風口下的可控小操作。

總歸還是屬於時代大洪流下的一份子……

“……”

與之前的兩期投資相比，這次影響力基金的閉環投資，顯得頗為潤物細無聲。

但帶來的用戶感知度卻非常強！

許多吃瓜網民們自發、但不自覺的成為了助推手。

比如……

某天，有個話題成為了全網最熱門。

“都在搞什麽錢包支付，什麽時候出門能用手機直接代替錢包啊？！”

話題是網民自發形成的。

熱度是人為的。

從冒頭開始，像是釘死在各大門戶網站頭版頭條上了一樣，死活居高不下。

而在這個過程中，一個僅是公測的APP逐漸冒了頭。

這個APP叫：頭條。

如無意外，方年認為沈尼爾已經盯上了這個APP開發商。

“……”

……

1月10號，對方總來說是個很不錯的日子。

這天……

是當康遊戲的股東分紅日。

當康遊戲2011年全年營收187.7億人民幣，綜合凈利潤79.9億元。

其中有5%會歸屬於當康遊戲全體員工，當然，這裏面有一部分是有名有姓的，剩余部分才是算作年終福利發下去。

比如給某些貢獻突出的團隊以獎勵，平均算下來每個員工能分兩三萬的樣子。

而方年個人名下持有的股份從32.5%減持到了12.5%，剩下20%都是由信托管理。

所以，方總本人在這次分紅中只拿到了稅後5.99億。

遠比吹牛的時候少得多。

連前沿天使都分到了4.79億。

而關總這波大富大貴，因為她只信托了15%，個人名下持有的股份還有14.5%，稅後有9.27億。

從去年開始沒什麽動靜的幾個信托基金會則立馬給方年、關秋荷通電話。

要知道方年那邊可是有近16億人民幣的款項進了賬。

不過到底是有經驗的團隊，很快就推出了許多個可供選擇的新方案。

還包括升級了對受益人的財產支配方案等等。

方年的離岸家族信托基本都活躍在英格蘭，不到8個億人民幣的錢，其實也就能灑灑水……

也是在這天，方年同學收到了小米公司的股東分紅。

不比當康系全利潤分紅模式，雷軍是很有節奏的。

但是！

但是！

成立不到兩年的小米公司創造了一個史無前例的營收奇跡！

2011年全年，小米公司總營收突破600億人民幣，高達616.37億，按照2011年12月31日的美元匯率6.29，接近100億美元。

原本營收不至於這麽離譜。

小米1、1S兩款手機的國內總銷量堪堪突破1000萬台。