第735章 不讓未來科學家們因現實困境放棄理想（第2/4頁）

這樣之後才可以使用。

才算是建立了標準。

而在建立標準之後，再次的暢通就成為了一個特大難題。

現在有的所有應用軟件，全部需要進行對應修改。

因為CPU的底層指令集架構變了，之前的軟件也不知道該怎麽去通過CPU執行運用；

雖然陳建業有提到兼容性問題，但翻譯目標執行效率實在很低下，毫無競爭力可言，這對DeskOS良好的設計框架是很大的打擊。

當然，這部分方年很早之前就考慮到了，給到女媧實驗室的發展規劃裏面就有。

所以在推出DeskOS時，就特別強調了應用轉譯工具。

女媧實驗室專程進行了相應研發工作，現在只需要針對性修改就好，但效率肯定不會太好。

無論從哪個角度來看，都會比蘋果在2020年底忽然推出電腦用的M1芯片所面臨的狀況更難受。

想著這些，方年沉吟道：“還得再做一件事，對全世界範圍內的虛擬機工作站軟件供應商進行資料整理，擇一家收購技術，授權給畢方，讓他們進行針對性開發；

支持在DeskOS+自研CPU的架構上，通過虛擬機軟件運行Windows系統。”

說到這裏，方年稍加思考，忽然拍板道：“這樣，幹脆提前改組前沿創業！”

“從前沿系各個子公司創立時，就是想要建立內部的生態循環；

最早計劃是由前沿天使提供資金支持，讓其它幾家公司對應發展起來，現在唯獨剩下前沿創業半死不活。”

“本來關於內部生態就必須要對前沿創業大動刀子，不如一步到位。”

“前沿創業直接改名前沿生態。”

“包括但不限於引導前沿社團部分有志創業的成員去分門別類進行自主創業；

一部分作為整個前沿實驗室產業鏈的補充；

一部分發揮前沿學術知識產權儲備優勢；

最終目的是形成分散式產業，負責打破前沿內部整體生態的隔閡，輔助完成內部的暢通循環！”

說到這裏，方年略作停頓，望向大家：“你們誰去主導這件事情，並且兼任前沿生態的總經理。”

白粥率先開口：“方總，是不是稍微著急了些，前沿社團的框架整理工作雖然趨近於完善，但因為適逢暑期，還只是紙面工作。”

接著又認真說道：“我不是反對前沿創業改組，事實上，我跟老吳也在進行這方面的計劃，目標上沒有考慮那麽遙遠，但在細則上更明確一些。”

吳伏城也沉吟著說：“如果現在進行確實會有點過於急切，能否稍微緩一個月半月左右，在九月中下旬再啟動？”

“……”

見狀，方年仔細想了想，最後從善如流：“延緩改組倒不是太大的影響，不過是不是可以緩慢進行，內部的調整工作從現在開始一步步來？”

“我認同。”

“……”

達成一致後，方年望向大家：“還是那個問題，誰去？”

“我不適合。”關秋荷雙手一攤，她不太適合這類角色，容易事倍功半。

溫葉跟谷雨也不適合。

最後居然又指向了陸薇語。

雖說陸薇語在這方面有些經驗，前沿科學也基本步入正軌，蒸蒸日上的樣子。

但不能什麽事情都要陸薇語頂上去。

這不合理。

搞得她一個人功勞過剩。

“你們是想要累死陸總啊。”方年無奈道，“吳伏城你跟白粥一起去牽頭，大不了我們內部輪崗行了吧。”

“……”

這樣大家都沒了意見。

最後，方年多說了兩句：“相關工作都抓緊一點，爭取這周就有個基本落實，這樣我好去協調一下關系。”

聞言，溫葉、吳伏城他們點頭應了下來。

方年又說：“白澤的發展比預期更有利，值得我去一趟京城當面求見苗為這個大領導；

也算是為明後年推動廬州前沿改組成廬州前沿半導體，正式組建半導體行業上下遊一體的集成設備制造廠商提前做些準備；

反正無非是多方聯合，又或者前沿一家獨大，周圍聚集配套產業的形式，總歸是廬州前沿來主導的。”

“……”

白粥一愣愣的。

甚至連吳伏城都是一愣愣的。

他們都不知道方年對前沿有過這樣長遠的規劃。

關秋荷接過了話頭：“真的要搞半導體IDM模式？”

“以現在全球分工的大環境，這樣的模式有點費力不討好。”

方年笑笑：“嚴格來說也不能算是要搞IDM，只是廬州前沿必須要牽頭在廬州形成一個半導體完整產業集群；

且，只有廬州前沿成為領頭羊，才能獲得最豐厚的利益，無論是商業還是別的，這是亙古不變的道理。”

關秋荷這才理解方年話裏的意思：“所以無論是多方聯合，還是前沿一家獨大，頂多就是產業規模問題是吧？”