第720章 邀請（第2/3頁）

“……”

……

……

3號下午，方年跟陸薇語離開了茅壩。

林鳳、方歆、老人這次都不跟著去申城。

在家再待個十來半個月的，會自己出去走走，頂多可能會出境去趟澳門。

不過最起碼也得八月份才會去申城。

方年是看看情形，就也會拉著陸薇語出門溜達溜達，過過純粹的二人世界。

下午三點，關字號灣流G550從黃花機場起飛。

兩個來小時後，降落在申城浦東國際機場。

留在申城的三毛跟二子驅車來的機場。

車輛剛駛入院子，就看到了正穿著運動服溜達的關秋荷。

這會已經是傍晚六點，申城這會還好，白天高溫已經接近40度了。

“關總這是在散步嗎。”

從車上下來，方年抱著膀子看著慢跑的關秋荷。

氣得關秋荷當場就不跑了，慢慢走過來，嘴上道：“回家感覺怎麽樣？”

“還好。”陸薇語笑著道，“我先進去放下包。”

陸薇語走後，關秋荷上下打量著方年：“這次竟然沒多待幾天，是送薇語？不是說要休暑假了嗎？”

“行行行，我這就走。”方年樂了。

關秋荷撇撇嘴：“你做個人吧，休假盡量在申城休行不行，或者隨時帶個衛星電話，有什麽事情也好商量一下。”

聞言，方年一本正經的嚴肅道：“關總，你已經是個成熟的董事長了，無論當康還是前沿，所有事情你都可以自己做主了。”

“謝了，我一點都不成熟。”關秋荷趕緊道。

這種話關秋荷可不能接。

今天敢接，明天方年就敢徹底甩手。

當康遊戲那邊還好，經過無數次大大小小的調整，整個公司架構一目了然，高管架構也配置合理。

再加上股份分享，整體上需要操心的事情很少。

畢竟當康遊戲業務其實單一，就維護個遊戲平台，督促內部的幾個研發工作室開發或者維護遊戲。

其它就沒有了。

而，前沿這邊……

說真的，關秋荷只能是按照方年的規劃去跟人商談各類事務的份。

整體局勢把控上，關總自覺能力不夠。

“……”

邊嗶嗶賴賴，邊走進了屋內。

不多時，方年就拿起了一份可以說是最近最重要的文件。

白粥的最終考核報告。

從上月底就啟動了的單對單考核評估。

除了方年以外，前沿辦公室每個人都通過不同的事務特別接觸了白粥，並於6月30號形成了各自的報告。

方年翻開文件夾後，首先找到了關秋荷提交的那一部分。

在前沿辦公室裏，關總對白粥的猶疑度是最高的。

相同的意見，方年不太關心，不同意見他反而特別關心。

前沿辦公室的地位越來越高，每一張桌子的人選也越來越重要，這是必須要謹慎的。

除了吳伏城稍微有些例外，其他人都是磨合許久，最終才演變成現在這樣的局勢。

關秋荷也知道方年想要看的是什麽。

報告最先就開門見山的寫了個字號較大的：“可。”

“初步接觸性格隨和，對前沿抱有極大期望，有想要實現自我價值的野心……5.31。”

“……”

“驕傲，暫未感受到自負……6.2。”

“……”

“有紳士的地方，學識淵博，對得起博士畢業證，進退算是有據……6.29。”

嚴格來說，關秋荷交上來的是一份觀察報告。

每一條都附上了具體日期。

正因為知道前沿辦公室這每張桌子的重要性，也知道自己的意見舉足輕重，關秋荷才特地多花了些時間。

方年在閱覽時，能清晰看出關秋荷對白粥最直觀的感受。

有好有壞，有認同的也有不認同的地方。

當然，整體上是認同的。

關秋荷給出的最後總結是：“與之共事，無疑義、無異議，可平等相處。”

“……”

之後，方年一一翻完了其他五人提交的報告。

也包括陸薇語的。

也是巧了，陸薇語的也是觀察形式的報告，也是比較詳細的內容。

最後的總結是：“可共事，應可平等相處。”

“……”

硬要說的話，其實最難的是劉惜，劉惜需要克服自己性格裏的部分缺陷，比如執拗。

劉惜也標記了日期。

她花了連續的十天時間。

最後的總結只有兩個字：“還好。”

這已經是劉惜給出去的較好評價了。

劉惜大概是最不在背後議論評價人的人，她做什麽基本如果追加一個結果評估，都是：

還好，還行，還可以。

看起來好像很隨意的樣子。

但其實在前沿辦公室裏，她的評估是有優劣之分的，比如會有：一般、不行、差、非常差。