第685章 無非是燒錢而已（第2/3頁）

迎著白粥好奇的神色，方年眼睛一轉，壓低聲音道：“這你就不知道了吧，我告訴你個秘密。”

“嗯？”白粥眉毛挑起，故意道，“不會是……美男計吧。”

聞言，方年樂了：“你這話我愛聽，因為你是對的。”

說著方年伸出左手，特地晃悠了下中指：“嗯……有空你可以注意下陸總左手中指。”

白粥愣住了：“？？？”

“不是……吧？！”

方年咧嘴一笑，得意道：“很奇怪嗎，像我這麽帥的人，吃個軟飯怎麽了？”

“嗯嗯嗯，很有道理。”白粥直接被帶偏了。

他都忘了去想傳聞前沿的幕後老板叫方年。

雖然前沿有很多人都有注意到陸薇語手上的訂婚戒指，但誰也沒想過她的未婚夫是幾次來晃悠的方年。

炫耀完，實習秘書方小年哼著曲兒溜去了陸薇語的辦公室。

又老老實實當起了實習秘書，隨叫隨到。

“……”

下午兩點三十分，方年跟陸薇語一同走進了會議室。

在前沿這邊，陸薇語要面試的只有兩個人。

據說是申城前沿校園俱樂部會長會議上推選出來的。

非前沿社團成員，是前沿社團會長的福利。

用這個福利的人相當少。

但這個福利有相應的人才推薦回饋。

總之……

就是隨著前沿的排面越來越高，前沿社團也有一定的自發性優秀發展。

都是名校的應屆研究生。

初面、復試都很不錯，畢竟有幾個被推薦的人在這兩步被刷下去過。

兩人的專業、經歷、水平都符合崗位需求，第一印象也不錯，於是面試通過。

其中一個將進入前沿財經部門工作。

嗯……

人家是上財畢業的。

額外的……

前沿財經部門已經確定會有一半員工來自上財，這個包括已發工作邀請未畢業入職的部分。

這事情還起源於吳伏城去年請求前沿傾斜資源給上財前沿社團。

去年那撥有29人進了四大會計事務所實習。

實習完，最後有20人毅然決然的選擇加入前沿，然後……被刷下去五個人，最終得到工作機會的是15人。

刷下去的五個人其實也不算是被刷下去了，而是接受‘調劑’，去了前沿系別的公司。

總而言之，去年前沿一直在播種，起碼有半年時間是在耕耘前沿社團，今年也算是獲得了一些收獲，但仍需要更多時間發酵。

至少從眼下的角度來說，前沿社團的一部分功能：本科在讀人才儲備是起到了很重要的作用。

比如前沿系當下有約69%的人直接或間接來源於前沿社團。

基礎素質都很不錯，至於具體表現如何，現在還不是評估的時候。

最起碼去年年底通過19城50校大招聘會招聘的那一撥人，三個月試用期轉正率高達86%。

其中有差不多9%的人是提前轉正的。

額外的，實習生們拿到正式工作邀請的高達77%。

整體比例都還不錯……

……

在興之所至翻開今天預約的面試簡歷之前，方年也沒想到自己今天會這麽巧合的遇到兩個專業學習成績優秀的人轉行。

黃巖康就不說了，博士畢業很能說明問題。

來前沿之前並不是沒工作過，而且從事的是本專業工作。

至於黃巖康說轉行的原因是前沿給的錢多，方年也能理解。

現實生活遠比理想要殘酷許多。

一個博士，在前沿創新能拿到的是年薪五十萬起跳，表現優秀當年的綜合收入可能超百萬。

而黃巖康在之前的工作中，是月薪六千包吃包住。

“……”

這次看到的雖然只是一個去年本科畢業的人，但工作經歷還不錯，也是符合門檻標準的。

哪怕上一份工作都沒幹滿一年。

最終方年同樣選擇了幹涉。

本來是由人力資源部門經理來進行終面，因為方年的幹涉，最終變成了方年陪同谷雨主持。

谷雨很盡職，流程也到位，沒什麽可說的。

然後方年直接開口問出了問題：“我看你簡歷顯示你本科專業是材料科學與工程，且在本科階段，多次獲獎；

本科階段的實習以及畢業後的工作經歷都表現不錯，為什麽會選擇用你的弱項來找工作，嗯……”

說到這裏，方年望向對方：“我說直白一點，我們只是需要一個普通的網絡管理員。”

前沿雖然是沒有一個名字叫行政的部門，但一樣是有行政工作的。

像內部網絡管理、計算機維護，也會有專人負責，包括ERP、OA這些。

主要是根據企業發展部門的核算，具體來說是白粥這個經濟學博士核算出來的，請五人以內的網絡管理員團隊的人力成本遠比將這部分業務外包劃算，更經濟，也更安全。