第621章 瘋狂懟人持鍵，謙謙君子方小年（第2/3頁）

“這就不奇怪了。”陸薇語了然的點頭。

反而是關秋荷多看了方年幾眼，然後才貌似若無其事道：“難怪對女媧系統桌面化也不那麽重視。”

“別看軟件類產品附加產值很高，但明顯是輕資產。”方年平靜道。

“……”

飯後……

關秋荷特地抽了個空間，單獨跟方年小聲說了兩句：“你怎麽確定的？”

“校長。”方年低聲道。

關秋荷眉頭輕蹙：“肯定？”

“一般的，不會刻意制造對手，有些消息聽一聽就算了。”

“哦，明白了。”

“以後別再提了，也不要想別的，老老實實辦公司就行。”

“懂。”

“……”

稍晚些時候，關秋荷像是沒事人一樣，跟方年、陸薇語告辭：“我還得去一趟當康，本來周末就應該對外公布公益基金的消息。”

“財務這麽快完成了審計？”方年有點意外。

聞言，關秋荷打趣道：“當康沒上市，這審計都算慢的了。”

方年笑著點頭：“也對，順便將當康公益基金的五年計劃發布一下，嗯……”

“一會我聯系一下股東們分錢，再把C輪融資搞定，讓你在年前風光一把。”

關秋荷邊起身邊笑：“那可真是謝謝了，估值有點恐怖哦……”

“……”

……

……

公歷的2010年已經過去，農歷的春節也即將到來。

忙碌了一年的人們多數正盼望著歸家。

法定的放假安排也早就出來了，要到除夕前一天。

倒是說當康跟前沿系也已經下發了通知：

原則上不提前放假，不過準許非特別崗位提前請假，春節前後共計請假不超過十天的，不扣工資；

請假時間共計超過十天，超過部分按規定先用調休、年假、最後不夠的再扣工資。

原則上不允許員工總計請假超過17個工作日——因為就算只請17天，總假期時間已經長達30天，畢竟中間還有周六日和春節假。

部分崗位必須有人值守，這也無可厚非，畢竟都是大公司，業務多。

官方大方向通知是這樣。

但也有更具體的針對某單個部門的。

比如白澤實驗室。

反正……

白澤實驗室的大部分員工都申請了加班。

因為原則上準許請假的時間段的這剛好一整個月，除了原有工資外，另算三倍工資+春節五倍工資。

前沿創新也單獨針對白澤實驗室表達了進度上的緊迫。

部分員工，比如德高望重的陳院士，就主動表示願意加班。

與陳院士同樣想法的有很多，白澤實驗室的氛圍還是很不錯的……

……午後兩點。

上班族們正在掰著指頭數什麽時候放假，有絕大多數人開始操心回家的車票應該怎麽買。

看到了沉寂三個月時間的當康公益基金借用當康的渠道推廣力，官方發布了最新公告。

細分下可以看作是兩份公告。

第一份是關於當康公益基金新接收的資金注入：

“今日，母公司當康遊戲已對全年營收進行核算，經審計，匯入本基金的款項共計2.65億余，現依基金相關制度對外公示。”

“……”

“截至目前，當康公益基金（本單位）公賬尚余款項：3.2億元。”

“經過仔細核算，將分撥7000萬至桐鳳當康公益教育集團建設資金。”

“……”

“將分撥3000萬分別援建20所設施完備的校舍，名單如下：……

特別說明：本名單部分來源於各界人士提交給本單位的求助項目，部分來源於本單位直接考察。”

“……”

除了例行披露消息外，當康公益基金還發布了一份計劃書草案。

“基於對當康遊戲上一年度營收的信心與對本年度市場行情的合理預測，本單位起草了一份時間長度為五年的計劃，現對外進行例行公示，如有合作意向與合理意見，請直接聯系本單位。”

“……”

“根據桐鳳當康公益教育集團的建設進展和建設情況，參考桐鳳範圍內建設落成的校舍發展狀況，基於公益角度出發，本單位擬定在未來五年內進行以下計劃：

1、在2011年度，綜合考量挑選一個基礎教育設施不足夠完善的城市，參考桐鳳模式，與當地地方政府合作，建設一所集中覆蓋從幼兒園至高中階段的綜合性大型學校，同時圍繞這所綜合性大型學校建設不低於20所的小學，形成一大多小教育體系；

該綜合性大型學校的建設費用由當康公益基金承擔75%；

20所小學的建設費用由當康公益基金全額承擔。

2、從2011年起至2015年8月前，當康公益基金擬參考桐鳳模式，結合新的合作模式在其它19個城市建設同等規模的教育體系。