第596章 霸總陸薇語的一天（下）

午後，方年開上奧迪載著陸薇語離開公司。

此前有跟張瑞約定了下午去參觀畢方雲。

這也是方年第一次去畢方雲。

說起來方年對張瑞還是比較照顧的。

如果要是有熟人知道畢方雲是前沿天使投資的，還知道給了哪些資源，估計得羨慕瘋。

哪有草創企業一上來就能跟當康遊戲這種龐然大物合作的。

雖然直接脫胎於當康遊戲網絡安全部的重明鳥網安也能有當康遊戲的資源，但股份分配就沒那麽美麗了。

而且前沿不會傾斜資源。

但前沿肯定是會傾斜資源給畢方雲，起碼未來會有女媧系統的雲服務……

張瑞跟張新亮兩人一塊在寫字樓前接待的方年和陸薇語。

畢方雲的辦公區不算太大。

知道方年跟陸薇語都是第一次來，張瑞做了簡單介紹：“公司現在有126個員工……”

“這邊是我們的產品部門。”

“那邊那個就是孫教授，誒，孫教授。”

“……”

在行政問題上，張新亮很少搭話，只是起個陪同作用。

整體上溜達了一圈，觀感還不錯。

研發部門年輕人比較多，多多少少有幾個頂雞窩頭的。

直到這裏，張新亮才開始插話：“現在研發部門有孫教授、吳教授兩人提供資深技術支持，也有那邊幾位業界牛人，都是在雲概念出來後第一時間研究的人。”

“研發部門人最多，51人。”

“……”

畢方雲的發展還不錯。

當康遊戲給了機會後，畢方雲的發展進入了快車道，再加上有兩個教授和幾個業界牛人加盟。

技術能力一下就上去了。

目前已經用在了占當康遊戲總服務器數5%的機器上。

張瑞也不敢邁大了步子，鞏固現有技術，確保一點問題都沒有才是畢方雲應該做的。

張瑞慢慢偏向了管理，也就是CEO的職位；

張新亮則當了CTO，分工還是明確的，兩人也沒有矛盾。

近半年的鍛煉，兩人也成熟了不少，不再是當初還需要方年去幫忙的青澀模樣。

不過畢竟還是年輕人，多少有不到位的地方。

又不是誰都有跟在方年身邊學習的機會。

謹小慎微是有的。

但沒有在員工面前完全建立起威嚴。

在參觀的過程中就遇到了毛手毛腳的員工，還有看起來蠻不好意思的自我調侃。

這並不是什麽好事情。

不過……

總的來說，方年覺得也還行。

張瑞跟張新亮兩人大學四年同學，又一起創業，而且很快能各自找到定位。

不算浪費他傾斜的資源。

在張瑞辦公室，四人坐了下來，陸薇語代表前沿談起了工作。

“兩位張總能否直觀的評估貴司的技術能力？”

連表情都正式了許多，說起話來也是一絲不苟。

張瑞也沒有太多的意外：“這個問題還是亮總你來回答吧。”

張新亮當仁不讓，侃侃而談：“承擔當康遊戲一小部分服務器虛擬化任務之後，公司的技術能力有了長足進步，目前為止沒出現過哪怕一秒鐘的癱瘓。”

“在雲服務上，我司的技術保障能力能排在國內前五。”

“……”

聽張新亮說完，陸薇語稍作沉吟，平靜道：“請你們整理一份詳細的技術運營報告給女媧實驗室，如果條件達標的話，女媧實驗室會將畢方雲納入備選供應商列表。”

張瑞跟張新亮對視了一眼，都有些疑惑。

但陸薇語並不多做解釋，起身道：“多有叨擾，我們就先走了。”

“我們送送陸總。”張瑞連忙道。

“……”

寫字樓外，陸薇語跟張瑞、張新亮禮貌道別。

方年略作猶豫，還是頓了下腳步，多嘴說了句：“給你們點建議，既然都有了自己的定位，就得為各自的目標付出工作之余的努力；

另外，建議貴司換一個更優秀的人力資源管理。”

聞言，張瑞連忙道：“多謝方總。”

張新亮也趕緊道：“謝謝方總。”

“……”

張瑞跟張新亮對方年其實還是很敬畏的。

因為方年給了他們一種一眼就看穿了他們的感覺。

不管是初認識還是現在。

最開始是看到了他們心裏的野望，現在也一樣，一眼就看穿了他們的野望和公司的不足。

指出了實現野望應該付出的努力，也指出了公司的不足。

方年揮揮手上車離去。

……

路上，方年同學連忙道歉：“實在不好意思，是我忘了自己的身份。”

說得陸薇語一愣，眼睛一轉，贊許道：“不錯，小方呐，你很不錯，是顆好苗子！”

方年一臉的虛心：“多謝陸總誇獎。”