第526章 想吃什麽？（第2/3頁）

“而主動降低關聯熱度，哪怕是大家都看得明白，也只能睜一只眼閉一只眼；

因為在這些利益上，當康遊戲每年最少也要額外支出一兩億真金白銀做公益。”

最後，方年幽幽地補充道：“其實有時候我在想，這是在引領一種壞風氣。”

“……”

方年很清楚的知道，隨著時間的推移，一些‘首善’會因為各種原因被打掉光環。

他也知道，會有人就是為了那些表層下的利益去做這類事情。

也有大佬明言，部分企業家的公益慈善行為不僅僅為了這些利益還為了拿地、拿項目。

這些種種，就算沒有當康公益基金也會發生。

但當康公益基金的高調勢必會讓這些事情發生得更多一些。

網絡信息時代的宣傳口徑很重要。

出於方方面面的考慮，方年才提議要解綁關聯熱度。

這對當康遊戲一定是百利無一害的。

因為當康遊戲沒必要誰給項目，更沒必要拿地，又不幹房地產。

陸薇語、溫葉、谷雨、劉惜幾女臉上各有所思。

不過都沒有發表任何意見。

就這麽略過了這個話題。

溫葉主動轉移了話題：“方總，這是我跟小谷重新總結的實習部調整方案。”

“您看看。”

方年接過翻了兩下，略有意外：“現在實習生總共都只有32個人了？”

“是的。”

“因為什麽原因？”

“各種原因吧，暑期實習的方式顯然更受歡迎，而現在實習部希望有中長期實習員工，多數人不願意。”

“那這個方案不行。”

方年直接否掉了溫葉跟谷雨整理的方案。

接著陷入思考。

好片刻後才開口：“實習部這個點也很重要，未來還需要擴散到其它城市去。”

“既然發現了問題，就想辦法解決問題。”

“實習部的業務過於單一，也無法滿足前沿系急劇擴張的需求。”

略作停頓，方年望向溫葉她們：“在現有實習部業務的基礎上，加多一個行政管理定點實習部門，具體方案你們先想著。”

“主要著重兩個不同方向的行政業務範圍：前沿系其它公司的中高管層後備隊、前沿公司的行政業務後備隊。”

“計劃將前沿項目實習部更名為前沿實習部，直接掛在前沿公司名下。”

“……”

溫葉一一記下。

方年說的只是大方向的調整，具體細節肯定得她跟谷雨去完善。

說是行政管理。

其實溫葉一聽就知道業務範圍並不是狹義上的行政，而是廣義行政。

中高管理後備隊就很說明問題。

起碼就會有各個不同部門的經理，更高一級的會有各種C開頭的officer。

再就會有分屬在狹義行政的行政部門人員。

至於前沿公司的行政業務後備隊，則更清晰一點。

將是未來服務於溫葉、谷雨、劉惜、關秋荷、陸薇語等人的秘書團。

隨著前沿系業務擴張，事務顯而易見的會成倍增長。

幾個人處理不過來的。

之後，溫葉還匯報了一件事情：“後天張弛將帶隊去往華南區域，發展前沿社團。”

“計劃在9月份內完成華南區域重點大學前沿社團的建設，總結經驗，進一步完善社團全覆蓋計劃。”

溫葉在匯報完這件事情後，忽然之間福至心靈的想明白了當初方年說他選的這個助理有失偏頗的根本原因。

方年當初是希望她帶出一個合適的秘書。

不管是個人能力還是抗壓能力還是性別都要合適的人選。

最後，溫葉還說了一個備忘事務：“前沿天使跟投美團的A輪融資怎麽安排。”

方年略作沉吟，忽然有些意興闌珊，隨口道：“直接打錢吧。”

“以後有空再去跟王總坐一坐。”

至今為止，方年都還沒跟王興見過面。

但仔細想想，美團這個投資其實完全不需要耗費心血。

所以順其自然就行，沒必要特地去跟王興吹牛批。

……

晚飯後，陸薇語陸總連送都不送方總回南樓小區。

差不點就等於是健步如飛的離開了‘偷閑’，再驅車離去，那叫一個一氣呵成。

方年：“……”

最後表面不動聲色，內心郁悶得不行的方年同學坐上輝騰與溫葉她們仨一同回往南樓小區。

心裏嘀嘀咕咕。

“還沒結婚，就要搞分居嗎？”

“等結婚後怕是要上天？”

“等著！”

“看我不……”

“哼！”

“你完了！”

“……”

方年打死都不承認這事情跟自己有關。

這是陸薇語單方面的問題。

算算日子，親戚也早該到訪完了。