第141章 不把時間浪費在可有可……（第3/4頁）

周副廠長去問零件的時候，顧教授剛走，第三場剛結束。

他在自己辦公室外面溜達，假裝是要去什麽部門，來回溜達了那麽兩回，看到肖姍匆匆往實驗室的方向去了。

等領導走遠，周副廠長才走過去了，裝作不知道問道，“瑩瑩，肖廠長出去了？”

董瑩瑩頭也不擡的整理文件，說道，“是呀，去實驗室了，周廠長你有什麽事兒？”

周副廠長很謙虛的說道，“這不肖廠長讓我加強一下業務學習嗎，我手頭也沒教材，想問問肖廠長有沒有？”

沒來廠裏工作之前，董瑩瑩對於汽車也是門外漢，當初她也是伸手黨，直接問肖廠長有沒有教材。

現在這個問題她最有資格回答了。

“周副廠長，你想要什麽教材？每個人的基礎不一樣，需求也不一樣，所以教材肯定也不一樣，而且汽車制造涉及到知識點很多，不知道你對哪方面更感興趣，所以要靈活學習，不懂就立即問，休班的時候多跑跑書店或圖書館，最好的方式是去學校裏旁聽。”

這是當初肖姍講給她的話，她現在幾乎一個字沒改的告訴了周副廠長。

周副廠長雖然很不喜歡她說話的語氣，但不得不承認，她說的很有道理，尤其是去大學旁聽，他可太有這個條件了。

“好，那謝謝你啊小董。”

董瑩瑩覺得幫到了人，心情很好，又鼓勵道，“周副廠長，你平時多看書，如果你不知道看什麽說，就問問銷售部的小王主任，有時間去聽聽課，你是不知道，肖廠長和顧教授講課都講得很好的，這樣學一個月，差不多就入門了！”

周副廠長連連點頭，然後飛快地走了。

不就是要一個機械工程系教材的明細嗎，廠裏那麽多大學生在這裏上班實習，他可不去找小王主任，這姑娘自從在會議上以三個億炸了鍋，廠裏沒有人不認識她了，一個個看她的眼神都崇拜的很，而且，銷售部最近動靜的確不小，他不湊那個熱鬧。

周副廠長說的沒錯，王林花最近的確很忙，忙著培訓員工，還忙著賣汽車。

雖然肖姍沒同意她報上三億的銷售年度計劃，她也改了對團隊的計劃，每個人只要每年賣兩百萬的汽車就算合格，但她自己，從來都是高要求的，一個億絕不變。

現在王林花上交了一個新的銷售實施計劃，在這個計劃裏，有一個最重要的部分，就是以鹿城為核心向方圓五百公裏發散，凡是經濟水平不錯的城市都要去開展汽車業務，業務還是以掃街式為主要方式，重點為各企業單位，尤其是發展良好的私人企業，而且每個城市都要設立一個展廳，面積不用太大，因為他們目前的汽車也就只有一種。

肖姍覺得，她這個計劃真的非常不錯，基本上沒什麽成本，現在最生意的雖然多了，但門頭房租金普遍很便宜，即便是很好的地段，價錢也不算貴，其余成本就更少了，主要還是人員成本，為了這個計劃，王林花很顯然下了一番功夫，就連人員如何分配都寫得清清楚楚，五十個員工剛剛夠用。

但計劃的再好，也必須先把這些員工培訓好，否則也打不到預期的效果。

這也是王林花目前最著急的地方。

銷售部新招的這些員工，都是她親自面試的，一部分是鹿城大學馬上要畢業的學生，這些學生大部分來自偏遠農村，即便大學畢業國家分配了，一般也是回原籍，分到縣裏或者鄉裏，還有一部分是社會青年，這裏面的組成就復雜了，有的是其他廠子的銷售員，覺得賣汽車比賣其他東西來錢快，有的是高中畢業沒找到合適的工作，不願意去工廠下苦力做工，還有一些則是就業不理想，幹脆辭了工作來的。

後面這一部分人雖然來源不一樣，但他們有一個共同的特點，至少都是上過高中，這是王林花心裏能接受的最低學歷，有幾個初中畢業的，各方面條件都不錯，但她還是給篩除下去了。

但她培訓了一段時間後，真的頭都有點大了，從中悟到了很多之前不明白的道理。

有的人天生是合適做銷售的，和他的文化水平高低沒有必然關系，有的人想做銷售，也有一定的知識沉澱，但就是不太會觀察客戶，也不太會應對，需要反復的一遍一遍的去訓練，才能掌握住最基本的銷售技巧。

以上兩種還不是最難辦的，畢竟這兩種人一個有天賦，另一個有內心需求，最難辦的是那種有點小聰明但不太肯下功夫的人。

比如她的同學兼舍友方紅梅，專業知識都懂，銷售技巧也會了，但就是不出單。

不出單她也不著急，還每天樂呵呵的。

一開始王林花還沒有那麽恨，後來發現她沒有時間再拖下去了，幹脆一刀切，所有沒開單的銷售，三天之內不開單，就不用來上班了。