第122章 很快找上門了（第4/4頁）

周利軍看到這麽寒酸的後勤部，話都不想說了。

從後勤部再到銷售部，再到氣派的接待處，再到設備先進的車間和實驗室，再到幹凈的財務部，周利軍真切的感受到。

肖廠長對他的偏見很深。

後勤部一共六個人，其中有個小組長因為急事兒回老家了，他這哪是什麽副廠長啊，就是一個管理後勤的小組長罷了。

轉了一大圈重新回到自己的辦公室，周利軍喝著茶想來想去，覺得硬剛是不行的，這事兒還得慢慢來，他從接待處小姑娘嘴裏知道了，肖姍喜歡喝茶，尤愛龍井。

又急匆匆的回了趟家，翻出兩罐上好的龍井。

誰知道竟然沒送出去。

周利軍才工作一上午，就被一系列的不順利打擊到了，整個人都處於一種低氣壓狀態。

董瑩瑩喊他去開會的時候，他的情緒還是沒調整過來。

下午兩點，會議按時召開，參加會議的，除了三個廠長，還有車間主任，財務，銷售等各部門的負責人。

肖姍先簡單講了幾句，然後就輪到鄭副廠長了。

鄭南方準備的十分充分，把自己負責的外聯和管理工作展開來說，講到了很多的細節。

他說完之後一片掌聲。

周利軍清了清嗓子，本來以為下一個就是自己了，沒想到肖姍沒看他，而是指著一個其貌不揚的女人說道，“楊主任，你來說說生產上的事兒吧！”

楊紅艷雖然是個老師，但她不太喜歡上課，每次備課都是馬馬虎虎，她不喜歡純理論的東西，喜歡動手，這一段時間對她來說，雖然很累，但特別充實也特別滿足。

說到車間生產，她一改平時不悲不喜的表情，引據經典，侃侃而談，比給學生上課的時候帶勁兒多了。

楊紅艷講完，肖姍誇贊了幾句，然後才指了指他。

周利軍還沒從低氣壓裏出來，根本沒準備稿子，一時不知道該說什麽，只能簡單的說道，“肖廠長，在座的各位請放心，我一定會做好自己的本職工作，管好後勤部，管好汽車廠！“

然後腦子似乎卡了殼，啥也說不出來了。

肖姍對此沒有任何反應，沖王林花笑了笑，說道，“林花，你說說你們銷售部吧，最近新員工培訓的怎麽樣？”

笑容甜美，聲音柔和，可惜不是沖他來的。

王林花發完言之後，是新上任的廠辦主任發言，他姓隋，老隋是鹿城大學工會那邊調過來的，這人能力雖然一般，但畢竟有多年的閱歷，他也準備了稿子，都是實實在在的內容，肖姍聽了很放心。

這廠裏的辦公室主任，就是處理雜七雜八的事情的，接待，外聯，內務，都會處理一點，就是這樣四平八穩的人才合適。

新上任的財務主任很年輕，僅有一年的工作經驗，但他是正規大學畢業的本科生，廠裏的財務也不復雜，應該是綽綽有余的。

接下來就是車裏的各個車間主任發言了，這些人都是肖姍一手任命的，各個都非常能幹。

在座的所有人都發過言之後，肖姍微笑著做了簡短的總結然後就散會了。

會議從兩點開到下午四點多，別人歡聲笑語，各自鼓勵，唯有周利軍生了一肚子氣。

下班回到家，周利軍覺得這樣不行，今天在會議上他雖然不高興，但也全程都認真聽了，汽車廠現在的銷售，技術和財務是肖姍自己在管，鄭南方負責外聯，和日常管理，他負責後勤，但廠子還有一個很重要的方面沒人管，那就是生產。

對於一個工廠來說，生產才是至關重要的，沒有產能，一切都為零。

在會議上，肖姍讓那個其貌不揚的女人管生產，但那人職務是車間總主任，他還從沒聽說過這樣的職位，即便是有人管了，他作為副廠長，也應該有權利行使最高權力吧？

想明白了這一點，周利軍又去找叔叔了。

周副校長被侄子煩的不行，但聽到他的敘述，也覺得肖姍做的過了點，就說道，“好，我知道了，等我抽空跟小肖老師提一下。”

本來這只是周副校長敷衍侄子的話，但沒想到，很快小肖老師就找上門了。