第1273章 一營

孟川和參謀長午飯都沒來得及吃，就去各基層營部問著要資料了。

在平常部隊，一般都是以團為基層單位機關，營連最多算個指揮部，夠不上機關這一說，自然第一手的資料只存在團機關裏。

而像旅級單位，一般的基層單位機關都在營部，因為像這樣的合成營，不管是編制和人員，跟團級也差不多，再說了，現代部隊中，旅級單位裏面沒有團級戰鬥單位的編制，自然孟川也只能去營部找資料。

特戰一營是特戰旅裏的老大哥，一直都是旅裏的主力營，但是上次折戩在孟川這裏，的確是他們的一個黑點，為此特戰一營全體都在加訓，本身就是主力營的他們，訓練還這麽猛，出好兵的幾率自然就大很多了。

所以孟川和參謀長直接就先往一營奔，至於上次演習的事，孟川則甩到腦後了，都是為了工作，沒什麽可尷尬的。

特戰一營的營長沒想到孟川徑直就來自己這了，這是什麽意思？贏了一營，還要問一營要好兵？世界上有這個道理？

一營教導員見到營長對孟川的態度不是特別友好，就知道會出事，本身孟川手裏就有尚方寶劍，如果是因為上次的演習，而造成孟川來一營招兵的事情進行不順利，到時候孟川往旅裏一告，自己不是得被罵就是得受處分，這真的劃不來。

“營長，這次孟川的接待和招兵工作，就由我來負責吧，你不是還有事情要去旅裏匯報麽？”

一營長聽到教導員這話，冷哼一聲，“報告什麽？等我去旅部報告完，營裏的好兵都被挑走了，我就坐在這，看他孟川好不好意思從我這裏挑兵。”

“對了，一排長呢？把他叫過來，我記得我上次問過他一個問題，他也該回答我了。”

一排長就在營部，沒一會就被叫到營長這裏了，“營長，您找我。”

一營長語氣很沖，“我上周問你的問題，你還沒回答我呢，如果孟川現在就來我們這帶幾個兵去訓練，你願不願意去。”

一排長又不是傻子，營長語氣這麽沖，自己怎麽可能說去，要真說去了，還不得被他踢死，“哎呦，營長，您這問的啥問題，那還用說麽，肯定不去了，一營才是我們戰鬥的地方啊。”

一營長聽到這話，猛拍了下桌子，“你好好回答，別跟我這油腔滑調，你在基層工作，應該更了解戰士的心理。”

如果說實話的話，那一排長的表情立刻就嚴肅起來了，“營長，說真的，關於這個問題，我也聽戰士們討論過，主要是有兩種聲音，第一種是主張去的，當然了，這絕對不是他們對一營這個集體失去了信心，而是他們想去接受特培的先進訓練。”

咱們是跟特培戰鬥過的，他們的實力，大家都有目共睹，咱們營的戰士，哪個不想當標兵？

可是標兵就只有一個，那就是全營最優秀的人才能當，戰士們想往好裏訓練自己，到時候爭當優秀標兵，這總沒錯吧。

還有一種則是不主張去的，他們並不是不想爭第一，他們也有爭強好勝的心，當然了，爭強好勝不是貶義詞啊，時時刻刻爭第一，這本來就是咱們戰士該有的心態。

但是吧，他們心裏又割舍不下一營，畢竟在這裏戰鬥過這麽久，萬一到時候真被選上了，那以後，在回來可就屬於探親了。

一營長算是聽出來一排長的意思了，“合著說了半天，去特培就全是好處，留在一營就全是壞處。”

一排長跟一營長的關系不差，非但不差，實則還很好，一排長沒下基層的時候，就是給一營長當文書的，所以啥話說了，也不怕生氣。

“營長，據我所知，特培的淘汰率高達百分之九十五，也就意味著，招兩個連的兵過去，最多就只能留下一個班，我覺得如果特培真來我們這招人，我們不妨去，反正到時候訓練不過還會回來的。”

“但是這些老兵回來可不是光溜溜的回來，他們可是有接受過特培訓練經驗的，到時候我們加以吸收，是不是可以增強自身實力。”

如果您要是覺得，他們訓練都是那些明面上的東西，那就當我沒說。

我可不信，就靠這些明面上的常規訓練，他們就能打敗我們，他們肯定有獨特的秘訣，只是沒傳出來罷了。

不得不說，作為原一營長的文書，看問題的確透徹，但是一營長抗拒心理還是很強，“你說的有理是有理，可是你覺得，孟川會把那些秘訣傳授給沒正式成為特種兵的人？你想的有點天真了。”

一排長肯定想過這個問題，“營長，我覺得這個秘訣或許不會大面積的流入到選拔訓練上，但是多多少少肯定也會漏點，反正就當免費過去接受培訓麽，如果有人能成功入選特種兵，那就更好了，到時候咱們問他們要訓練方法，不就可以增強自身實力了。”