第0799章 暴露出問題了（第2/2頁）

谷班長有點不敢置信，“這麽嚴重的麽，在我們那三級軍士長也得聽連長的。”

“所以我說每個地方不一樣啊，如果說旅部修理廠，那是連級單位的話，那廠長就是連長，別說三級軍士長了，就連二級軍士長不是也得乖乖聽話麽。畢竟能在那當廠長的，都不是一般人，要不就是背景過硬，要不就是技術過硬，要不就是軍銜足夠高，不然你管不了任何人。”

但是在基層連隊這種地方，一個連長，沒背景，技術也不算高端，畢竟是幹行政的。而且軍銜頂了天就是上尉。而一個三級軍士長，那可是正營的待遇，你讓一個營長待遇的人聽連長待遇的人，他能好好聽麽。

旅長聽到這個中士班長的話，頓時覺得合成營暴露問題了，平常基層連隊，基本都是沒有軍士長存在的，就連四級軍士長一般情況下都是沒有的，這樣，連長管起連隊來，是非常容易管的。

而合成營因為是全軍重點項目，軍長親自批條，讓段佑在全旅範圍內隨便挑人。段佑因為想保障自己機械化的正常性，所以去旅部修理廠要了幾個老軍士長過來，這樣就會出現一種狀況，連長不是很能管住這些老軍士長。

在有作戰任務的時候，那還好，因為那個時候連長擁有對這個連絕對的控制權，沒有人敢觸連長的黴頭。但是在平時就不一樣了，很多軍士長仗著自己的資歷老，對連長安排的任務是陽奉陰違。當然太過的事，他們也不敢幹，畢竟他們也是當了幾十年兵的老軍人了，基本原則還是有的。

但是一些小事情的話，老軍士長們就不是很聽了，連長拿他們也沒辦法，總不能因為一點點的小事，也上報給營部吧，這得多顯得自己無能啊。

所以很多時候，連長也不願意去招惹這些老軍士長，因為平常你也指揮不動，管也不好管，這樣就會很難。

雖然咱們有條例，說是士官永遠低於軍官，就算是一級軍士長也是低於少尉的。但是實際情況並不是這樣的，你讓一個少尉去指揮一級軍士長，你看能不能指揮動。

一級軍士長那可是師長見了都要喊聲班長的存在，你一個小少尉，拿什麽去指揮啊，這不是在搞笑麽。

“那你的意思是說，這次出事故是因為伍班長沒聽董連長的指揮麽？”

中士班長說不出來，“我覺得那個時候，聽不聽連長的話都不重要了，畢竟我們兩個連幾百個戰士都在觀看呢，伍班長也只是想盡快的讓我們看到核心一點的東西，所以才加快速度的。誰知道，這樣就偏偏出事了，要我說，誰都不能怪，只能怪運氣問題。”

或許這個中士班長可以代表基層官兵的想法，但是作為領導層的旅長來說，這個說法是完全行不通的。

沒有什麽運氣不運氣之說的，如果完全按照規定進行修理，那是不是就可以避免此次事故呢？究極原因，還是因為領導沒有行使好監督管理權，辦事的人沒有遵守原則。

當然了，這事也絕對不止是這麽簡單，就說這些尾大不掉的老軍士長吧，旅長甚至有些懷疑，別說連長管不了了，有可能營長都沒辦法好好管。

這個問題是大問題啊，軍隊裏必須做到絕對的服從，必須做到令行禁止，不然會出現很多隱患的。可是這個合成營是全軍重點項目，就算是旅長也沒有權利擅自更改營裏的配屬，至於把軍士長全部調回旅部，這更是不可能的。

旅長想了一會，還是決定把這個問題扔給段佑，畢竟解鈴還須系鈴人，你段佑問我要的人，你就得給我管好，不然你要什麽人。

想通了之後，旅長也不打算在這裏多待了，於是告別了中士班長就去找孟川。

孟川正在跟董連長說話，話題無非就是圍繞著伍班長的身體狀況說的。至於處罰決定，孟川沒有說，這個事情不是自己說的，自己也不會亂說。

就在此時，孟川看到旅長走過來了，於是連忙小跑過去，“谷……谷班長。”

董連長剛才聽中士班長說了，這個四級軍士長是孟川的表叔，於是也不打算在這逗留，“孟營長，那你們先聊，我去忙了。”

不過就在此時，旅長卻說道：“董連長是吧，跟我走，咱們去營部談談。”