第507章 科舉制度將變（第2/2頁）

“文起兄，前些日子你隨信送來的文章我看過了，真是讓人佩服不已啊。兄長的文章，已經是爐火純青了，這一次會試，必然高中！”

“哎，賢弟啊，愚兄這心裏。”自嘲的一笑後，文震孟對著朱徽娟拱拱手：“長公主殿下可能也聽說，草民已經落榜十次了。這一次，應該是草民最後一次參加會試了。若是這次再不中，草民就準備去吏部報備，申請將來去新建的蒙學什麽的做個教師了。”

“兄長的文章，我請方山幾位進士出身的教授看過了，都說已經趨於大成，所以這一次，應該是能夠中的。”溫柔的笑了笑，朱徽娟注視著文震孟的雙眼：“皇兄自登基以來，就對科舉有輕微的調整。而這一次，則是把經義、詩詞歌賦的考試時間都從三天減到了兩天。如此一來，留給策論的時間，足足有五天。”

“此事，草民在去年就已經知悉了，看來，皇上是越來越看重未來朝廷官員辦實事的能力了呀。”

“是的，不過我看皇兄的意思，他還是覺得仍然不夠。他經常跟我們這些做弟弟妹妹們的說，以後我大明的官員，其知識絕不能局限於四書五經，必須要文理兼備，而現在的科舉，除了少數天才，很難選出他滿意的大量的官員。”

話說到這裏也就夠了。文震孟十次會試不中，並不意味著他傻。朱徽娟的話已經非常清晰的表達了兩層意思：其一，科舉制度即將發生大變革，這次再不中進士，以後就是想考，估計根本就中不了。其二，既然科舉制度要大變革，那麽這次會試的策論題目是什麽，還用猜麽？

……

1622年二月初九，天啟四年的會試正式開考。

這一次科舉，朱由棟再次進行了微調。

其一、經義、詩詞兩場考試時間從各三日降低到各兩天。

其二、策論的時間，從三天，提高到五天。

其三、評卷改“極佳、可取、棄”等模糊的評語為分數。三卷滿分皆為100分，但考試結束後，三卷的分數要進行折算。其中，經義和詩詞各占15%，策論占比為70%。

這個‘微調’，著實讓大明內部很多官員全身冒出一身冷汗：這標準要是放在自己中進士之前，說不得，我們多半也中不了！

不過呢，作為取得了進士資格，在朝廷任職的官員們來說。雖說他們一陣冷汗，但卻基本上都支持皇上的這個微調：最近十來年，尤其是最近三五年，大明可以說是一天一個樣。這對官員的管理水平提出了極高的要求。如果科舉還不改，選拔出來一大群文人騷客有個屁用！還是選拔一些能夠做實事的家夥出來，分擔我們日益沉重的工作壓力是正經！

在職官員們基本都支持了，那些還沒有考中進士的舉人們，乃至更下一級的秀才、童生們，意見再大，也沒有什麽用了。

總之，文震孟在參加這次科舉的時候，到了二月十三日，策論試卷發下來的時候，果不其然的看到了這樣的題目：試論，今日之大變局下，如何為國家選拔良才？

按照穿越者的風格，大明的科舉策論部分，從六年前開始就有了明顯的改變：不再是單獨的一道題目，而是有大量的資料。

在這次天啟四年的策論題目下面，有大約近萬字的材料。詳細的闡述了春秋戰國時期的貴族世襲任職、兩漢的察舉制、魏晉南北朝的九品中正制，以及自隋代以來的科舉制。並且對科舉制在隋唐、宋明時代的變化也做了充分說明。與此同時，還列舉了這些人才選拔制度在其剛剛誕生時的社會情況，以及後續社會發展的變化。

總之就是告訴你：時代變，制度變，我中華帝國，自古以來就是如此。而現在，隨著工業革命的開始和與世界各國競爭的加劇，大明帝國的官員選拔制度，肯定要做徹底的改變！