第751章 2012年主要領導出場

漂亮主持人在集團副總裁馬文軒講完話過後，采訪了馬文軒：“馬總請你用一句話談一下，你對升職的感受。”

集團副總裁馬文軒接過話筒，激動地說道：“做好自己，為公司負責，是金子總會發光的。”

漂亮主持人宣布：“下一位講話的人為財務中心負責人馮詩蘭馮總。”

財務中心負責人馮詩蘭上台講話，前面有一大段套話。

最為關鍵的講話內容為：“2012年我們財務上做出最大的變動是以收定支，收多少可以支多少，沒有收到錢的就沒有錢付對下付款。”

關於這一點會場的人，大多數人都沒聽明白，以後項目運行的困難和痛苦，就能讓他們明白這句話究竟是什麽意思。

漂亮主持人宣布，人力資源部負責人周楠上台講話。

人力資源部負責人周楠上台講話的關鍵內容為：“2012年我們將對每一位員工實行KPI考核。”

漂亮主持人宣布，每一個事業部的總裁上台宣誓。

總共5個事業部總裁。

他們分別是東北事業部總裁段鵬、東方事業部總裁戴幸福、北方事業部總裁史朋友、華中事業部總裁雷春、華東事業部總裁宋致遠。

他們每人手裏都有一本宣誓冊寫的內容是一樣的。

這個宣誓之前是排練過的。

大家聲如洪鐘一起念道：“我們事業部在2012年完成產值指標為8億元，我們一定克服重重困難，爭取超額完成公司下達的8億年產值指標任務，請大家監督並支持！”

“東北事業部總裁段鵬宣誓！”

“東方事業部總裁戴幸福宣誓！”

“北方事業部總裁史朋友宣誓！”

“華中事業部總裁雷春宣誓！”

“華東事業部總裁宋致遠宣誓！”

漂亮主持人宣布各位重要領導講話完畢，下面進入文娛演藝節目。

演藝節目均是各個部門抽調出自己部門的，具有文學藝術細胞的人來表演小品，相聲，唱歌，跳舞，話劇等。

晚上7點是晚宴時間。

白青婷、錢正帶領著財務中心負責人馮詩蘭、五位事業部總裁順時針挨桌敬酒，加強聯系，不過白青婷、錢正喝的是礦泉水，也是白的。

集團副總裁馬文軒帶領著成本中心負責人程常清、集采中心負責人臧加成、勞務中心負責人崔安南、材料中心負責人穆德賢、苗木中心負責人白建文、人力資源部長周楠、合規部長陳念真逆時針挨桌敬酒，加強認識，方便後續工作聯系。

趙滿福等這些大領導們敬完酒回到桌後，帶領著南海片區的幾個人，來到白青婷這桌敬酒。

趙滿福對白青婷講了一段動聽的悅耳的敬酒話，提到了一句：“白老板，我們這個西南事業部沒有事業部總裁，可怎麽發展呢？”

白青婷則對趙滿福小聲地說道：“你明天來辦公室找我一下，今天先喝酒，不說正事。

你好好把這幾個老大哥這些高管都敬一下。”

趙滿福按照白青婷的指示，挨著把當白青婷周邊的高管全部單獨敬了一遍。

這場晚宴持續到晚上10點散場。

大家都喝得比較醉了，各自回房間休息。

有沒有人跑錯房間呢？就不知道了。

第2天早晨醒來。

趙滿福把張雲青，周文成，宋曉山叫到自己的房間，安排道：“今天我們上午一起去拜訪一下白老板吧，昨天晚上喝酒的時候，不是說讓我今天去找找她嗎？看看她會說什麽，我們這現在沒有事業部總裁肯定比較難。”

三個人均表示服從趙滿福安排。

4人乘坐公司租用的大巴車，來到了西方建築股份有限公司的辦公大樓。

由趙滿福領隊4人先來到了原第五事業部總裁，現華東事業部總裁宋致遠的辦公室。

宋致遠熱情地招呼了4位坐下。

趙滿福誠懇地請教宋致遠：“宋老大你這對我們甩手不管了，這我們找不到老大了，怎麽整呢？”

宋致遠擺擺手說道：“今天你們四兄弟都在這裏，可以跟你們透露一個信息，本來白老板是有心想把趙滿福提升為西南事業部總裁的。

但是遭到了北方的三個事業部總裁和華東的事業部總裁等人聯名反對，他們說的意思是，雖然你現在表現出來還可以，但是畢竟沒有做出多少成績，你南海片那邊總共也就一年才完成了幾千萬的產值，他們現在這些總裁基本上都是年產值上億的，最少的是二事業部總裁，他也是一年的產值上億的。

他們是拿這個年產值的業績來卡著的，所以你今天找老板的話，應該是跟她商量商量，看看怎麽樣能夠把這個業績做起來，讓他們沒有話說，然後你就可以順理成章的成為一個事業部的總裁。”