第130章 鋼螺栓費用？

小王滿意地回答道：“感謝張總花時間解釋，我聽明白了。這麽說的話，為保守起見，我認為在園林景觀工程的預算算量、編制清單控制價這些方面的工作，如果給我一個月的緩沖時間，我相信是可以基本學會的了。”

張雲青也是比較滿意答道：“一般來說，能夠通過我的描述就能夠反應過來的，也算是天賦比較好的了。有沒有信心來我們項目部工作呢？”

小王問道：“從算量、組價來說，我是有信心的。就是不知道貴公司能夠給的崗位和待遇什麽了？需要綜合判斷才行。”

張雲青回答道：“崗位的話，你的情況，目前我認為是預算員這個崗位比較合適，至於待遇問題，你先把面試信息表填了，我給人力把你的面試情況溝通後，你們再通過電話直接商議。”

小王回答道：“好的。”然後接過張雲青遞過來的面試信息表，花了幾分鐘填寫完畢後又交給了張雲青。

張雲青對小王道：“好了，今天我們的面試就結束了，我在上午會把你的面試情況與人力的李雯雯溝通好。你下午一點以後給李雯雯打個電話，溝通落實好你的工資待遇問題，如果談妥了就要早點來上班。”

小王回答道：“好的，感謝張總今天指導了這麽多。那我先走了。”

張雲青站起來，把小王帶出來了辦公室，講道：“你慢走，下午你與李雯雯溝通的情況記得及時電話告知我。”

小王答道：“好的，一定及時給你打電話匯報清楚溝通的情況。拜拜了。”

“拜拜。”

送走了面試的小王後，張雲青就馬上給人力的李雯雯打電話了。

電話接通後，張雲青講道：“李工，今天上午來面試的小王已經面試完成了。他的面試信息表掃描件，我已經在QQ上用離線文件的方式發給你了，請你空了時查收。”

“好的，張工，辛苦你了。說說對小王的面試印象唄。”

“小王工作有幾年了，目前主要熟悉的是房建工程的建模算量、清單編制、控制價組價等。”

“那這是意思，是不是對我們的行業，園林景觀根本就不熟悉。”

“可以這麽理解。”

“如果是要把他帶出來，你預計需要多少時間呢？”

“這個問題，我在與他面試溝通的環節中，花了較多的時間進行探討，最後他自己得出的結論大致是需要一個月緩沖時間。”

“嗯，我知道了。那你給他定的崗位是什麽呢？”

“李工，我哪能給他定崗位呢。只是根據面試的情況，可以建議他暫時定在預算員的崗位，至於最後怎麽定，尊重公司領導的意見。”

“可以，那就暫時定在預算員的崗位吧。那他的工資就只能按預算員的崗位工資來談哦。”

“好的，麻煩你空了給他打電話，早點把事情定下來，我這項目部上確實是著急要人啊。”

“好的，我會盡快的，你放心。”

掛完電話後，張雲青站起身來活動了下筋骨，感覺這個工作強度還真不小啊。

事情是一件接一件的，很多的事情根本就不是一個造價人員做的，總是有一種超出了造價人員的工作範疇的感覺。

正在思緒不定的時候，看到辦公室門口出現了兩個人的身影。

走在前面的是項目部的材料采購王名：“張總，你有時間嗎？鋼結構的方老板來了？”

張雲青回答道：“方老板來了，肯定是有時間的嘛。兩位先坐。”

鋼結構老板方閑客氣地溝通道：“張總，我的鋼結構的報價文件已經傳給項目部材料王總看了，但是他說他作不了主，讓我一起來找你。”

張雲青答道：“要講作主的話，我們項目部的、片區的都作不了主。”

方老板答道：“都作不了主的話，那我哪裏敢進場呢？”

張雲青不緊不慢地答道：“這個事情不會影響你進場的。既然你已經把報價文件報來了，給了王名，對不？”

“對，目前是這種情況。”

“好的。王工，請問你在看了方老板的這份鋼結構報價文件後，與以前的鋼結構報價相比，價格水平怎麽樣？”

“張總，他這次的價格水平，比以前的報價高了20%左右。”

“好。方老板，你的價格水平確實比以前的版本高了20%左右嗎？”

“張總，王總，是把兩年前的鋼結構價格水平拿來與我現在的報價進行的價格水平對比的。”

“方老板，你說的這個價格水平時間差的問題，對你現在的鋼結構報價水平的影響大不大？”

“還是比較大的，一是光鋼材價格就上浮了10%不止，二是這兩年人工費也在不停的上漲，三是這次是應急搶工的事情，我的成本是包含了搶工的應急成本增加費的。所以才看起來比較平時的報價高一些。”