第091章 至少可以有兩個漲停板

“那，趙總，你倒是講講，挖了這麽一個高級人才，能夠給我們這個不搞地產的建築企業帶來什麽？”

“按他們的說法，是可以帶來一個大大的利好。”

“就算是一個大大的利好來了，給我們公司能夠帶來什麽好處呢？”

“聽說的好處是，至少可以有兩個漲停板。運氣好的話，三個、四個的漲勢停板也是可以去夢想的。”

“兩個漲停板，可以給公司帶來多少利益呢？”

“以兩百億為基數，一個漲停板就是二拾億，再一個漲停板就是二拾二億，至少可以讓股票市值上漲四拾二億。”

“好吧，趙總，我承認，這個數字確實太狠了。”

“狠吧，不服不行吧。”

“狠是狠了點，服不服還不一定。”

“說說不服的理由。”

“理由：股票那個是虛擬經濟，他的多少億與現實的工程利潤不具備同比性。股票的市值因為各種各樣的原因是在波動狀態中的，為一個人而放棄現實中唾手可得的利潤並不可取。”

“哦，你是這樣想的。”

“是啊，你想想，李長安總，到我們公司後，他能夠實際為公司做什麽具體的工作呢？”

“他可以做地產開發啊。”

“可能老板並不想讓他做地產開發吧，最可怕的是，只想讓他來把股票搞漲停，然後什麽作用都沒有，嚴重影響李長安總個人的發展。”

“我覺得對他個人沒有太大的影響。”

“何以見得？”

“雲青，他要同意來我們公司上班，肯定待遇是比原來的高了好多倍。在我們公司工作一年相當於在原來的公司工作了好多年。他這個年齡的人了，在我們公司工作兩三年後，即使是黯然離場，他的總收入已經是足夠高的了。別忘了，他一個是年薪高，還有期權、股權什麽的都比普通員工高很多倍的。”

“按你這麽說，他在我們公司工作兩三年，相當於在正常的地產公司工作可能10多年的收入，他離開時，就可以選擇過退休的生活了。”

“對的，雲青，他在經濟收入上是具備選擇過退休生活的條件了。但是他這麽高端的人才，等著要他去發光發熱的地方肯定多著呢，而且待遇也不會低的。”

“再問一個愚蠢的問題，把這個股票市值整上去了後，實際的開發沒有做出來，難道股票市值不再跌下來嗎？”

“這是一個大學問，我也不懂，按說要跌下來才是。我想他們可能還有其他應對的辦法。不過，我倒是建議你空了可以學習下這些金融知識。”

“現在還在為溫飽而努力拼搏奮鬥，哪有時間去學金融知識啊。”

“時間嘛，擠一擠，還是會有的。”

“好吧，把正常的工作做了後，再看情況吧。”

趙滿福道：“這些重大問題討論起來太傷神了，都是倒懂不懂的，難受。我們把酒喝起。”

張雲青把酒杯端起與趙滿福碰杯一飲而盡後答道：“是太累了，尤其是不太懂他這個，太費勁了，不是我們這類工程人容易整懂的。”

趙滿福道：“在京都工作了這麽久，有沒有交到什麽朋友啊。”

張雲青道：“朋友倒是有一個，不過已經離職了。”

趙滿福問道：“哪個朋友，既然是朋友為什麽會離職了呢？”

張雲青反問答道：“是朋友，他就不能離職了？人家是有比在這裏要好很多的去處。”

趙滿福答道：“究竟是哪個嘛，這麽厲害。”

張雲青道：“資金經理韓招財算是一個朋友吧。”

趙滿福道：“這個人知道，他手裏的權利可不小哦，掌管各項目部的資金分配額度，我上次為了要點支付額度，還打電話找他磨了好久，他最後總算是給了點面子。”

張雲青道：“他又不是戀這種權利的人，再說了這個事看起來好，實際上公司整體資金狀況吃緊的話，則他當時的工作崗位所在的人就像是坐在火山口一樣的，隨時都有爆發的可能。”

趙滿福哈哈笑道：“好一個，火山口，太貼切了。哈哈哈……”

張雲青答道：“本身就是火山口，而不是像。”

趙滿福道：“是是是，就算是好了。那他走了後，誰來接這個資金經理的崗位呢？”

張雲青答道：“是蘇德蒯來接他的這個資金經理，應該是給你打過電話的哦。”

趙滿福想了想回答道：“是有一個自稱小蘇的給我打過電話，要求把我片區的資金計劃額度下調一半，整得人是鬼冒火哦。”

張雲青答道：“我知道那次的情況，韓招財、蘇德蒯當時共同處理的，韓讓蘇來打的電話，他在背後出的主意，這樣就迅速實現了韓、蘇二人的正常工作交接，也起了帶蘇一段時間的作用。”