第054章 帶去正面的影響和幫助

張雲青聽了後答道：“表面上你的這個做法，聽不出問題了，但是總感覺不踏實。沒有那種能夠讓他認為，做這工作對他來說太簡單了的感覺。空了，再思考思考。否則，他比你離職都還早的話，你的離職就會變得非常困難。”

韓招財道：“好的。我再考慮考慮。”看著菜已經上得差不多了，就把酒給兩個人都滿上說道：“你看，我們光顧著聊天了。來先吃點菜，我們再喝酒。”

張雲青笑著道：“好好。”

靜靜地享用了美食10多分鐘後，韓招財講道：“張工，我敬你，我們來把酒喝起來。”

張雲青笑道：“要的，先喝起來。”

張雲青放下酒杯後，拿起來一串五花肉，放在嘴裏嚼了起來。微微眯著眼問道：“你把這邊的辭職的事情，已經要整上路了，你要去的那邊，劉老板給你的合同簽了沒有呢？到時候，別這邊辭職了，那邊沒有著落哦。”

韓招財點了點頭回答道：“嗯，你說的不錯。劉老板自身也擔心我答應了他，到時又不去，他怎麽辦。所以他一直要求把書面的勞動合同寄給我，讓我趕緊把與他的合同簽了。”

“那這是好事啊，簽了不就對你有保障了嗎？”

“是的，可是這邊的花總，一直沒有明確答應我可以離職。所以我一直在猶豫，能不能在這種情況下同意與劉老板簽訂勞動合同的事。”

“那當然是簽了的好啊，你在擔心什麽呢？”

“擔心把劉老板的合同簽訂了後，西方建築又不放人，我不是就兩頭為難了嗎？”

“我認為，現在花總都已經在安排，你的崗位接替人蘇德蒯馬上來上班了，應該信息是非常明朗的了。即使花總真的很喜歡你，他也不能把你的大好前途，給摁死在現在的這個資金負責人職位上吧。畢竟你選擇去的那個職位與現在的這個職位收入差異太大了。”

“那這樣想的話，我是不是就可以答應劉老板，讓他把勞動合同寄過來給簽了。”

“那是當然的了。不能再拖延，否則劉老板沒有得到你及時肯定的回復，而他的項目又是必須要啟動的這種情況下，他為了保障自己的利益不受到重大損壞，完全有可能選擇在你之外的備選人員。”

“他的備選人員那麽好找嗎？”

“現在我們國家不缺人才，像你所說的那個職位，在全國能做的人，我相信是非常多的。所以如果他判斷你肯定不會去了，他就必須要選一個可以替換你的人，這個替換你的人並不是一定就比你強。這個心態，你可換位思考下，把你自己當成劉老板，看看劉老板該怎麽想，該怎麽做。”

“如果我是劉老板的話，找這麽一個大項目經理，肯定不只一個備用人選，至少得要兩個以上的備用人選。而且還要關心誰更聽話，誰的歪心思更少，誰是真正心甘情願為老板謀福利，誰能夠真正地、及時地到來項目部為對我負責，把項目的工作切實地管理起來。”

張雲青道：“劉老板，如果你面對的這個韓招財，在你強烈要求簽合同的情況下，不給予明確回復，你會怎麽辦？”

韓招財說道：“還能怎麽辦，當然是趕緊把韓招財以外的，備用人選，都請過來談談，再選個合適的時間節點，做出最有利於劉老板我自己的決策啊。”

張雲青哈哈大笑起來，端起酒講道：“來換位思考的，劉老板，我敬你一杯。”

韓招財把酒喝了一口，放下酒杯說：“張工，這一換位思考，讓我出了一身冷汗呢。如果我多拖幾天，是不是很有可能把這個美好的工作機會，給拖黃了呢？”

張雲青嘿嘿笑道：“這麽重大的事情，他不一定能讓你拖得上幾天的時間，如果我是老板的話，可能我連一天都不願意拖。”

韓招財問道：“不能吧，這麽重大的事情，不多想想。”

張雲青道：“因為他了解你，所以他可以馬上就能決定使用你做項目經理。如果是其他人他當然會考察一番。

在用了你後，就要很多事情，可以安排你去思考，你去落實了，他的工作重心就要轉移到更重要的事情上去。

所以說，現在這個時間節點，把項目經理盡快定下來，是對他來說一件非常重要的事情。你說他急不急？”

韓招財笑道：“我聽懂了，站在劉老板的角度上，確定項目經理人選，是一件刻不容緩的大事。我明天上午主動給他打電話吧。”

張雲青笑道：“建議你明天上午12點前不要主動給劉老板打電話，他如果真的特別看得起你，我估計他會在上午主動打電話要求你敲定簽勞動合同的事。

如果他上午沒有主動打電話找你，很有可能他正在約談別人，他們正在談話的時候，你打過去，也不會跟你講什麽有價值的信息。”