第1914章 激勵方案和工資上漲政策（第2/2頁）

牛小強早就想好了，他回答道：“工資的上漲幅度跟物價直接掛鉤，從現在開始，你們最高管理委員會必須要每隔一個季度就了解一次物價的基本情況，以豬肉價格、大米價格、食用油價格和服裝的價格作為參考基準，把這幾樣商品的價格跟一個季度之前進行對比，然後計算出物價上漲的百分比，最後把這幾樣商品的綜合上漲比例作為基準，來增加職工們的工資，比如說一個季度之後這幾樣商品綜合起來上漲了百分之十的售價，那麽職工們的月工資也要相應的提升百分之十，你們聽明白了嗎？”

三人全都點頭，表示自己聽明白了。

大家對於牛小強如此細致周到的考量頗為佩服，這可以最大程度的維護職工們的利益，不讓大家有任何後顧之憂。

相信這項政策一經推出，肯定能夠獲得廣大職工們的擁戴，今後大家會更加努力地工作，死心塌地為集團公司貢獻出最大的力量。

王德水點頭之後詢問道：“牛秘書，你剛才說的只是物價上漲的情況，如果物價下跌了，職工們的工資是不是也要跟著下降？如若不然集團公司豈不是吃虧了嗎？”