第0093章 拉攏人才（第2/2頁）

王科長見狀帶著眾人走出辦公室，找到了正在觀察煉鋼爐的方東平：“方老，設計圖紙大家夥都已經熟悉過了，您看咱們是不是現在就展開試制工作？”

方東平聞聽此言表情變得有些嚴肅，他掃視了技術員一圈，對王科長說道：“試制的工作不用那麽著急，你們既然請求我對你們進行技術指導，我就應該承擔起應有的責任，我這個人比較嚴謹，在試制之前我想檢驗一下你們的學習成果，現在我來提問，技術員負責回答，如果回答不上來，那就再回去重新學習吧。”

韓樹人一直都陪在方東平身邊，聽到這話他立馬贊同：“方老說得對，咱們廠以前就是因為作風不夠嚴謹才會陷入困境的，現在既然要制作新產品，那就不能馬虎，一定要改變作風，對任何一個環節都要嚴格要求才行。”

眾人一看方東平和韓廠長都這麽說，自然是無人敢於反對。

接下來方東平提出了十幾個比較關鍵的技術難題，並且還詢問了相關的解決方案，這些技術員回答得中規中矩，並未出現太大的錯漏。