第177章 東野老師真乃天才！

“原來還有這一手……？”

“任命熊本熊為熊本縣幸福營業部長？順勢召開記者發布會？”

“這未免也太大膽了，全日本第一個吉祥物公務員就算了，而且還是全日本第一個吉祥物部長。”

“你覺得這裏的預算怎麽樣？請那些媒體過來幫忙造勢應該花費不大吧？”

“鬼才，確實是鬼才！”

深暮綺人與宣發部長田中健看著手裏面東野司筆記本電腦中的草案，小聲地討論著。

東野司這套宣傳手段，確實用不了多少宣傳經費，而且也是‘吉祥物幸福營業部長’也是足以登上新聞爆點！

而熊本縣需要付出的就只是一個所謂的幸福營業部長的虛職，除此之外什麽都不用。

甚至連宣傳費都只要給一點點，那些媒體就自然會找上門，主動要求采訪。

這種想法實在太超前，太過新潮……

以前縣政府要做宣傳都是求著媒體幫忙，寫點推廣文章。

結果東野司這裏是反著來的。

制造熱點，讓媒體反過來采訪他們。

就感覺東野司的思想跨越了他們現在這個2004年，新潮、超前……最關鍵的是很有趣……

想想看，在別的縣區還在制作一些動畫小打小鬧宣傳自己的吉祥物的時候，熊本縣這邊就反手拍上去一個全日本首個吉祥物部長的牌子。

日本第一！

這可是個金字招牌，只看這幾個字，熱度就自然起來了，絕對是十分符合熊本熊營銷的手段！

“東野老師的腦子是怎麽長的？”田中健放下手中的草案本，忍不住嘀咕了一句。

這份文案實在太過新穎，關鍵還如此符合熊本熊營銷……只是坐兩三個小時飛機就想出來這種營銷手段……

“東野老師還和我說他是個門外漢，根本就不懂營銷的。”深暮綺人心滿意足地吐了口氣，心想你這不是很懂嗎？

門外漢能梳理出這種草案？

雖然用語方面是有些不專業，但脈絡很清晰——根本就不像門外漢能做出來的。

果然不愧是熊本熊之父！就是和一般人不同！

田中健沉吟一聲，將即將與東野司簽的臨時合同取出來交給深暮綺人：“深暮課長，麻煩你重新準備一份合同，東野老師的待遇再提高百分之五十。營銷組那邊就讓他們按照東野老師的方向走。”

不行，必須要提高合同待遇，禮賢下士了。要不然有危機感了。

東野司這種營銷功底再加上吉祥物設計功底要是交給其他縣……那可真是不得了了。

“好，我明白了。”深暮綺人毫不猶豫地點頭，接過合同與草案就往外走。

他花了點時間把合同重新修改了一下，確認沒問題後才帶著合同走向東野司所暫時就職的營銷組方向。

已經分開兩個多小時了。

現在的東野司估計還在適應工作節奏吧，畢竟還要與新同事相處，再加上剛想出來這麽出色的方案，東野司指不定還要休息一下的。

深暮綺人一路急匆匆的，想要去看看東野司的情況與狀態，順帶再噓寒問暖一波，體現出他們熊本縣政府愛惜人才，禮賢下士的傳統美德。

但他還沒走進營銷組，就聽見了東野司的聲音：

“這裏呢，我們肯定是要與東京警視廳進行聯動的，還是那句話，我們的營銷方案一定要大膽，不能守舊，守舊雖然不犯錯，但也不能進步。”

東野司捏著他整理出來的新草案，與新的同事禮貌性交流，順帶讓他們把思維放寬泛，不要太守舊——別看你們現在還用翻蓋手機，以後大家就都是智能手機，而且還有WiFi呢。

還好這群營銷組的人雖然思想方面有些落後僵硬，但是對於他這個‘臨時組長’還是很尊重的，每個人都認真拿了紙筆過來聽東野司‘講課’。

東野司估計是田中健下了死命令，讓他們從自己這裏學一些東西回去，所以他們才這麽認真的。

不過他也不在意，既然有人聽，他也願意說一些後世常用的營銷手段——這同樣也是為了他設計出來的熊本熊。

畢竟這群人以後是負責熊本熊營銷的一把手。

“而且前面各位其實也有過經驗了吧？大阪市那一次就已經很大膽了，接下來我們就要挑戰更大膽，更新潮的東西，這樣才能吸引青年遊客過來。”

他這話剛說完，另一邊就傳來了開門聲，與此同時是深暮綺人的贊賞：“果然不愧是東野老師，看待問題的角度與我們就是不一樣！”

深暮綺人的職務比在場營銷組的任何人都高，是能直接和田中健部長說上話的人，所以他主動開口，當然也就沒人敢說話了。

“深暮桑。”東野司笑著站起來：“就是一些粗略的見解，論起專業性我是比不過在場的各位的。”