第九十七章 交易

有困難找老子，在古今中外都是通用的，皇子也不例外。

可惜威廉現在正處於考察期，一封求援電報確實能夠解決大部分問題，但這也意味著他的考核失敗。

想要成為一名合格的君主，首先就要具備應對困難的能力，求援顯然不能證明自己的能力。

南洋地區的發展雖然重要，但是在弗朗茨眼中，顯然比不上培養一名有擔當的兒子。

殖民地嘛，經濟發展慢那就慢好了，反而是經濟突飛猛進，那才需要擔心尾大不掉。

畢竟，神羅模式下的殖民體系最大的特點，就是特別能打。要是再有了錢和工業體系，很難保證不生出野心來。

為了避免這種情況發生，從一開始神羅旗下殖民地的發展方向，都被維也納政府給規劃好了。

首選是發展經濟型農業、采礦業，為國內提供工業原材料；其次才是發展輕工業。

至於重工業、新興科技產業，那完全是一片空白。缺什麽從國內采購就是了，完全沒有必要重復發展浪費資源。

其實也不需要專門限制，沒有國內的支持，以殖民地的人才儲備，根本就玩兒不轉科技產業。

伴隨著海外邦國戰略的制定，維也納政府對殖民地的限制也減少了很多，尤其是皇子繼任總督之後，差不多就完全放了手。

可惜時代已經不一樣了，第二次工業革命都到了尾聲，工業化的門檻已經上去了。

每次想到這裏，威廉就羨慕前往奧屬中美洲的兄長。雖然同樣缺少人才，但是舉起鋤頭總能夠挖到。

憑借皇子的身份，加上神羅的赫赫威名，對美洲各國的人才還是非常有吸引力的。

很多時候，連實際代價都不用付，直接靠空頭支票，都能夠忽悠大一幫子人過來效力。

盡管這些人的能力參差不齊，在專業素養上遠遠比不上神羅本土，但是在殖民地還是“頂尖人才”。

靠著挖墻腳，在短短幾年時間內，奧屬於中美洲地區已然打下了工業化的基礎。

相比之下，奧屬南洋就苦逼的多了。威廉倒是想挖墻腳，可實在是沒地方下鋤頭啊！

縱觀整個亞洲，都找不到一個工業化國家，包括日本和遠東帝國，都剛剛邁出工業化的腳步，人才缺的非常厲害。

本來威廉對蘭芳自治省寄予厚望的，以為這邊經濟不錯，應該有不錯的人才儲備。

事實上，也是如此。憑借皇子的身份，威廉抵達蘭芳後立即受到了熱捧。

畢竟，神羅沒有奪嫡之爭，皇室內部紛爭也非常小，作為皇子要麽是一方諸侯，要麽回國擔任要職。

甭管那一種情況，前途都是一片光明。投奔過去，那是一點兒風險都沒有。

雖然過了幾十年安穩日子，但是南洋華人的危機意識並沒有消失。送上門的大腿，自然要往上靠了。

當地的大家族有一個算一個，都派出嫡系子弟到威廉麾下效力，大大充實了班底。

確實都是人才，可惜全部都跑偏了。要是找經濟人才、官僚，那是一抓一大把，從基層到高層都能夠找到合適的人。

想要玩兒工業化，那就不用指望了。在這個重文輕理工的世界，蘭芳的資本家都要從神羅重金聘請技術人員。

當然，也不是完全沒有技術人才，至少基礎產業工人還是有的。

道路、水利等基建項目，以當地的人才儲備，還是能夠進行的。

所以在繼任南洋總督以來，威廉啟動的項目基本上都是圍繞著道路、水利等基礎設施展開的。

都不需要親自去張羅，要啟動一個項目，只要任命幾名大家族的子弟負責，馬上就會有工匠送上門來。

和弗朗茨學的，對工匠是怎麽來的，威廉從來不關心，只看結果就是了。

要建設大學就不行了，除非是他想建立一所文科類院校，或者是軍事院校，要不然教師肯定湊不齊。

……

猶豫了片刻功夫後，羅德瑞格小心翼翼的回答道：“殿下，除了德雷克教授接受你的邀請外，其他人都選擇了拒絕，不過他們推薦了自己的學生。”

事實再一次證明，理想這玩意兒屬於少數人。作為皇子威廉都親自寫信邀請，結果還是只請動了一名教授。

推薦自己的學生，某種意義上來說，就是單純在給威廉這位皇子的面子。

要知道，威廉的邀請信也不是濫發的。哪些功成名就的存在，他都沒有去自討沒趣，邀請的都是專業領域需要機會的新人。

很遺憾，真正把人生奉獻給教育和科研事業的只是少數，大部分都是普通人。

能夠成為教授的，年紀都不小了。拖家帶口的，想要他們離開本土的舒適區，前往海外殖民地打拼，實在是太為難人了。