第十章 美麗的誤會（第2/2頁）

現在報考的只是部委，最後的具體位置根據實際情況進行調配，除了少數部門只招收幾個人，明確了具體職位，別的都是未知數。

比如報考稅務部的，有可能留在維也納，也有可能去克羅地亞，還有可能變成稅務巡視官全國跑，具體的職位安排要等考試結束後才知道。

聽到有這麽多崗位無人問津，弗朗茨不由的揉了揉額頭，就是因為擔心偏遠地區崗位無人報考，他才把所有招聘人員都歸納到部委中，等最後再進行分配。

沒有想到，即便是如此同樣湊不夠人數。這個時候，他都在想要不要從別的部門選調一部分過去填坑。

猶豫了一下，最後還是打消了這個盤算，強咬的瓜不甜。這麽坑人，肯定會有怨氣，最後把這種怨氣帶入到工作中，影響政府班子的純潔性。

“無人報考的崗位可以全部取消，缺人的話我們就自己培養。估計就算考試通過了，很多人都不想去窮鄉僻壤。

他們不想去就算了，我們也不能強人所難。軍隊不是有復員士兵麽，這些偏僻角落貴族子弟看不上，士兵總不會也看不上吧？

從中挑選識字的士兵，培養一下，充當偏遠地區的基層公務員。

對一人報考多個崗位的情況，這次就算了，事先我們沒有做出規定，他們的做法是合法的，就當吸取教訓了。

不過在考中了一個部委後，他們就不能繼續參加下一個的部委考試，報名費不予退回。”

弗朗茨沒有提轉業軍官們的問題，這個年代奧地利軍隊的軍官基本上都是貴族出身，就算他自己沒有了貴族頭銜，他們的父母、爺爺奶奶、叔伯，總會有是貴族的。

作為貴族子弟，他們的待遇又不一樣。退役前在軍隊中的級別，轉業過後就有等同的待遇。

換句話說，在軍隊中他們是軍官，轉業過後他們同樣是官。如果能力不濟無法勝任，那麽就只能降級了，但是在工資待遇上不會降低。

當然，這僅限於有軍功的。沒有軍功的軍官轉業，就沒有這麽好的待遇了。

弗朗茨提出的從士兵中挑選人才培養，同樣僅限於有功之臣，沒有戰功的大頭兵，自然不在培養範圍之內。

對於重復報考的考生，弗朗茨是非常理解的，當年他也經歷過，誰都想多一次機會，多一個選擇。只不過這樣一來，會給招考部門增加工作量。

弗朗茨還是有節操的，既然事先政府沒有說清楚，那就不能推卸責任，增加工作量就增加工作量好了，自己挖的坑自己負責填。

……

政府一下子取消了三萬五千多個崗位，開考比例總算是攀升到了2:1，有幾分競爭殘酷的意思了。

各個招聘單位，還在為出題而煩惱，歐洲輿論已經沸騰了。

主流媒體紛紛發表觀點，有支持的也有反對，總之奧地利的這次公務員考試，成為了歐洲社會的焦點。

恩格斯就在萊茵報上面發表了文章，充分肯定了奧地利政府的公務員考試制度。

理由非常的簡單，奧地利政府公布的限制條件，排除了資產階級後，卻沒有限制工人階級、農民階級。

理論上，只要他們的學歷到了，就可以通過選拔進入政府體系中。

加上奧地利政府前段時間提出的義務教育，讓很多~~主義者認為奧地利政府正在積極改革，準備吸納工人階級進入政府中。

好吧，這個美麗的誤會，弗朗茨是不會出來解釋的，多一幫擁護者總是一件好事。

作為一名皇帝，他需要的是一幫忠心度在及格線上的人，幫他管理好這個國家，至於這些人的出身並不重要。

只能說面對不同的國情，采用不同的用人機制。在奧地利就必須要倚重貴族，如果是在英法，那麽資產階級同樣可以國家的支柱。

這是社會環境決定，要是在一個新興國家，沒有根深蒂固的貴族，沒有實力雄厚的資產階級，那麽工人階級、農民階級同樣也可以成為一個國家支柱。

如果盲目改革，背離了支持自己的階級，那麽王莽就是最好的榜樣。