第628章 移交

第二天，王宇飛走進自己的辦公室對自己的貼身秘書交代了一句：“侯秘書，通知董事長辦公室全員十分鐘後開會。”

侯秘書大名侯衛輝，算是王宇飛跟路余馨的校友兼師兄，本科畢業於華清大學工商管理經體班，研究生直接被保送到對面京城大學的光華管理學院，成為了一名金融碩士專業商業分析研究方向的研究生。

可以說是一個相當優秀的人才了。

2020年畢業前夕直接通過校招披荊斬棘幹掉一堆競爭對手，進入了華夏人民共和國商務部，成為了一名光榮的公務員。然而幹了半年那之後，這位牛人便覺得這種部門內的研究工作實在沒什麽意思，毅然決然的放棄了這份讓無數人欽羨的金飯碗，決定另謀生路。

其最強勢的一點在於，當初他從商務部辭職的時候就沒找好下家，而且還是瞞著家裏人做出的決定。

然後再加休息了整整半年，據他說是為了規劃未來的人生道路，恰好這個時候宇馨科技在發布了量子計算機後，進入急速發展期，對外廣招人才，恰好空閑在家完整看了量子計算機發布會的侯衛輝頓時對宇馨科技來了興趣，便投了簡歷，本就有在中央部委任職的經歷，自然很輕松的通過了黑兔安保的審查，並憑借自己的能力輕松加入公司。

恰好小智研發成功之後，王宇飛開始正式推進地月通道跟月球宇宙港計劃，事情繁多，對現有的秘書工作能力不太滿意，雖然有小智輔助，但畢竟小智不是真人，很多事情不方便安排，便起了換秘書的心思，開始在集團內部選撥，侯衛輝正好對王宇飛很感興趣，便毫不猶豫的報了名。

以侯衛輝的履歷跟能力自然很快便被王宇飛注意到。

經過了兩輪筆試之後，並不在乎自己秘書是男是女的王宇飛很快便決定由侯衛輝擔任自己的全職秘書，同時負責董事長辦公室的工作。

……

“知道了，老板，是去一號會議室？”侯衛輝問了句。

王宇飛想了想，說道：“不用了，直接到我辦公室來吧。不需要帶東西，就幾句話，交代一下。”

“好的！”

十分鐘後，宇馨科技董事長辦公室總計十多人來到王宇飛的辦公室，每個人的臉色都很凝重。

這幫人天天跟著王宇飛在同一層辦公，可以說整個公司最了解王宇飛工作風格的一群人。

他們這位老板召開會議的次數不多，但有一個很顯著的特點，越重要的會議越短。

這屬於王宇飛獨斷專行的一面。

一般針對公司未來發展規劃這些大事他早已經做好決定，開會只是通知把自己的決定通知這些人，然後通過他們輻射整個公司，讓所有人配合他的決定開展工作，所以壓根不會聽取其他人的意見。

反而是一些不那麽重要的事情，王宇飛允許這些人發表自己的意見，會議也會相應的長些。

但一般來說每周會議次數不會超過五次，每次不會超過一小時。

像這種直接到董事長辦公室開會的情況還沒出現過，這說明這個會議短到了一定程度，甚至無需做會議記錄，大概也能說明這次會議要通知的事情很大。

侯衛輝已經被這幫人好奇的問過一遍了，但在王總這位全職秘書也不知道究竟發生什麽事的情況下，大家的心情難免有些忐忑。

其實侯衛輝大概是猜到了一些情況，他早上在來公司的車上就看到了王宇飛昨天轉發的工作郵件，自然能猜到大概是。

事實也證明他們沒想多，王宇飛的確宣布了一個極為重要的決定。

“叫大家來是向眾位通知一件事情，從今天起，除了侯秘之外，其他人全部搬到樓下辦公，接受公司總裁兼CEO蒂姆·庫克先生的調用，未來公司不再設董事長辦公室，改為總裁辦。”

所有人面面相覷。

猜到王宇飛召開這會議肯定有大動作，但沒人想到動作這麽大。

按照正常的邏輯，公司新聘任總裁跟CEO之後，不該是由眾位大佬自行在組建自己的班底嗎？

再說董事長辦公室自有其用處，不能說有了總裁辦就不要董辦了吧？

當然更關鍵的是，他們以後到底聽誰的？

理論上說王宇飛是公司的大老板，公司內部任何事情大家只要聽大老板的就夠了，以前也的確一直是這樣，但現在王宇飛讓他們下去對蒂姆·庫克負責，如果兩個人的意見始終一致還好說，萬一有些事情看法不一咋辦？

最重要的是，能跟在公司大老板身邊，升職加薪絕對是最快的。

蒂姆·庫克當然也是一只粗大腿，但畢竟他只是職業經理人，雖然已經是打工的巔峰境界，但依然還是屬於高級打工的範疇當然不如跟在老板身邊有安全感。