第450章 打包送你（第3/3頁）

“在不影響部門工作，對方又願意的情況下，你想帶多少都行。當然，前提是人家願意接收。不過我建議中層管理人員不要超過十個，不然可能引起暢享科技原本管理層的誤會，反而不利於你開展工作。”老人平靜地說道。

這是經營了幾十年老牌五百強公司的底氣。

公司早已經有了完整的人才梯隊。

就算是暫時抽調一批人，也很快能有足夠的人才儲備補上，每個人都是崗位上的螺絲釘。

如果說真要有誰不可替代，那起碼也得到余興偉這個層次了。

當然，即便是總裁級別公司也有解決的路徑。

騰出一個位置，還能引入更多的人競爭……

“不是，老總，你就不問問我的想法？就幫我決定了？”余興偉終於還是忍不住了，開口質問道。

“難道你不想去那家新公司拼一把？腦機芯片、馨系統，只這兩樣產品，只要運營的好，未來的成就不會比任何高科技公司差，更何況那是一家剛剛起步，即將騰飛的新公司！你敢說王宇飛開口邀請你的時候你沒心動？我雖然是幫你拿了主意，但你敢說真不想去？”

發自靈魂的質問，讓余興偉一時間沒法理直氣壯的駁斥回去。

他的確是有那麽一點點動心。

“年輕的公司更有生命力，雖然為華在我看來正值壯年，一樣能拼能打，但是遠沒有暢享科技那麽有朝氣。你這時候過去算是雪中送炭，大家都在行業內，只要我們的消費者事業部還在，雙方肯定還要打交道。到時候你不用念及舊情，該為自家公司爭取的利益一定要爭取。”

“哦！”

“我對你只有一個要求！”

“什麽？”

“推動腦機芯片合並通用芯片的研究，哪怕是初期性能差上一點，不好用，都不要緊，為華可以幫著你們試錯。哪怕是一代、兩代產品被批評，但只要能把這項技術推進，一切都是值得的。”

“現在我們有了自主的操作系統，華夏的存儲芯片也已經基本能跟上要求，屏幕也有供貨商，現在只有通用芯片這一塊還可能被卡住脖子。剛才他跟我說過，暢享科技一直有把腦機芯片合並通用芯片的計劃，如果這一計劃能在五年甚至十年內完成，在多加兩個你去他們那裏，我都願意！”