第292章 從用戶需求引導出的戰略構想

到會議室裏只剩下三個人時，王宇飛帶著路余馨做到了會議桌前。

“好了，大老板，看過了公司了嗎？怎麽樣？覺得還滿意嗎？”

“挺不錯的！”

王宇飛簡潔而認真的點評了一句：“不過這些公司管理層我好像一個都沒見過，你從哪挖來的？”

“我跟很多知名獵頭都很熟悉，只要錢給的夠，只要不是那種大拿級的人物，一般能夠獨擋一面的人才還是挖的來的。”葛靈玥簡單解釋了句。

“挺不錯的，我就知道讓葛總負責掌舵暢享科技肯定沒錯。”王宇飛再次給葛靈玥送了一頂高帽子。

好聽的話不要錢，還能讓人心裏舒服，同樣很劃得來。

“對了，路小姐，我剛剛可不是故意不在公司中層管理面前介紹你們啊，問題在於職場上管理層的心態有時候不好把控，如果知道暢享科技真正的老板如此年輕的話，怕他們在現在最關鍵的時候有些亂七八糟的想法。”

跟王宇飛寒暄完，葛靈玥主動跟路余馨解釋了句。

大概還是因為路余馨給葛靈玥的印象太深刻了，又或者葛靈玥覺得王宇飛不會在乎這些細枝末節，但路余馨未必不在乎，所以才專門說上這句。

“葛姐姐，我明白的，飛飛都這麽信任你，我當然也會信任你。”路余馨甜甜地說道。

葛靈玥沖著路余馨笑了笑：“信任就好，我還擔心你覺得是我有意想把你男朋友架空呢。好了，那現在王總是希望我在當面匯報一下公司的情況，還是讓小許帶著你在公司裏逛逛？”

“公司大概情況我已經差不多了解了，這次來除了看一眼公司，還有些事情要跟你當面聊聊。”王宇飛正色道。

“哦？什麽事情要這麽嚴肅？”葛靈玥笑著問道。

王宇飛嚴肅地說道：“我昨天給英特爾大華夏區總裁楊成澤打了個電話，告訴他我們暢享科技向英特爾、AMD、以及微軟這些公司宣戰了！所以公司下階段的戰略目標是打敗傳說中的矽谷利益格局！”

葛靈玥臉上的笑容漸漸斂去，臉上浮現出諸如困惑、不解、迷茫的神色，然後問出了跟昨晚楊成澤差不多的問題：“宣戰？”

“對，就是宣戰！”王宇飛很肯定的點了點頭。

葛靈玥又有了片刻的恍惚，再次問道：“就靠我們？”

王宇飛說道：“對，其實真要說起來，還是葛總給我的信心讓我有這個本錢對楊成澤說出這番話。”

葛靈玥終於恢復了清明，立刻擺了擺手，說道：“不，我沒有，別賴我，另外王總，我覺得自己大概無法勝任暢享科技CEO的職位了，要不您考慮一下換個人？”

王宇飛搖了搖頭說道：“不可能的，葛總，我覺得像你這樣的女強人，很符合我們暢享科技的氣質。另外，你也先不用忙著氣餒，我來告訴你，為什麽我堅信暢享科技能夠做到這一點！”

葛靈玥不說話了。

她是真的想不通，為什麽這個男人總能有驚人之舉。

暢享科技現在連局面都還沒打開呢，就想著要一次性挑戰全球最大的那幾家公司？這是推崇她的能力呢？還是這一對就想挑戰各種不可能？

這怕是昨天晚上喝酒沒吃菜吧？

但凡吃了一顆花生米，也不至於能說出宣戰那個詞吧？

然而就在她沉默的時候，王宇飛已經將自己的筆記本拿了出來，然而問道：“可以接投屏嗎？”

葛靈玥木然的按下了會議桌上的一個按鈕，桌子中間一個無縫小蓋板直接彈開，裏面有各種型號的接口。

王宇飛將筆記本接上投屏，然後將昨晚的工作成果投射到了會議室的大屏幕上。

一般而言，老板制定了公司的戰略計劃，讓員工無條件執行就行了。

但暢享科技的情況顯然不太一樣。

真的要形成戰鬥力，必須有葛靈玥無條件的投入跟支持。

所以王宇飛必須得說服葛靈玥認可這個有些異想天開的計劃，而且是在不暴露他跟路余馨手裏掌握了好幾個核彈級漏洞的前提下。

這跟信任與否無關。

這種事情，知道的人越少越好。

“葛總可能會覺得我的行為太過匪夷所思，但只要你仔細想想，就會覺得將打敗而不是摧毀這些大公司，並不是一種野望。接下來這張圖可以說就是我們的作戰計劃。”

“葛總可以看到，這是按照馬斯洛需求層次理論制作的圖表。”

“跟英特爾、微軟等等這些公司的對抗，從實質上而言，就是雙方為了滿足客戶所需，所能做到程度深淺問題！”

“依照馬斯洛需求層次排序，人對於生活需求從高到低的排序是，生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求以及自我實現！”