第0872章 這才叫挖人

這段時間關於人才的話題越來越熱，華夏這邊的種種動作很快引起了全世界的關注，不少國家反應也是非常迅速，第一個跳出來的就是新加坡，新加坡直接發布了一篇將進一步以開放包容姿態迎接全球人才的長文。

新加坡國立大學更是在華夏專門發布了一個宣傳片，宣傳片內大量留學新加坡國立大學的華夏學生紛紛出鏡，體現出華夏留學生在那邊的幸福狀態，彰顯了新加坡國立大學歡迎更多華夏留學生前去的態度。

歐洲那邊，德法兩國同樣反應迅速，抓住這個機會趕緊宣傳，並且德法也跟著高調推廣了一波雄獅聯盟。

其實不僅僅是對華夏學生而言，對全球學生而言，雄獅聯盟的存在都可以幫助大家畢業後在就業問題上都能有更大的選擇空間，而且在讀研讀博階段也有好處，聯盟本身造福的就不僅僅只是華夏學生。

全世界刮起了一陣搶人才熱潮，尤其是留學生，而大家要搶的，首先自然就是那些擔心會被米國攔在門外的學生，而且恐慌的不僅僅只有華夏學生，是整個亞洲的學生學生都覺得很不安心。

其次就是可能會被華夏搶走的人才，華夏最近的這些做法太明顯了，大家不抓緊時間搶人是不行了，而搶人才當然要從學生抓起。

9月底，當全球人才流動格局出現異動的時候，孟謙依然沒閑著，他又在風信上“作妖”了。

得益於孟謙這兩年在風信上的活躍，全球粉絲越來越多，每次他發布一點什麽東西總能引起大範圍的關注，尤其是被打壓之後，關注度更高了。

孟謙突然在風信上發布了一則視頻，視頻的主題是：十八歲。

視頻拍攝的地點就是孟謙的辦公室，畫面非常簡單，孟謙坐在自己的辦公桌前，面對鏡頭開始了他的演講，“最近這幾年經常會聽到有聲音說大風集團要開始加大外包，要開始裁員，要開始走精簡路線。

在一些人看來，大風集團似乎已經發展到了一個階段，差不多該慢下來了，我不知道是什麽帶給了這些朋友這樣的錯覺，大家不要忘記一件事情，大風集團，還未成年。

不過大風集團倒是馬上就要十八歲了，可這是一個最該年少輕狂的年紀，在這個年紀，大風集團怎麽可能慢下來，怎麽可能開始求穩呢？

今天錄這個視頻就是想告訴大家，在即將十八歲之際，我們不僅不會放慢腳步，相反，我們會以更激進的腳步向前走。”

畫面突然一轉，出現了很多技術展示，孟謙則被放在了左下角，“大家都知道，人工智能，量子技術，清潔能源，新材料，乃至可控核聚變在這幾年都進入了一個快速的發展期，技術的一次次突破讓我們看到了第四次工業革命的希望。

一直以來，總是會有很多人拿我們大風集團去對標一些知名企業，從最開始的索尼，到後來的谷歌，再到幾年前的三星，還有前段時間很多人說我們是曾經的IBM。

人類總是習慣性的去做對比是很正常的事情，但是我還想告訴大家，每個人活著都有自己的夢想，而我的夢想不是要去打敗哪一家企業，就像我每一次提到新全球化時都會說的那樣，我想快點推動世界科技的發展。

對我而言，我始終有一個遺憾，那就是我永遠沒有能力去左右人生注定的短暫，我今年已經36歲了，過去的17年仿佛就是轉瞬之間的時候，我的人生還能有幾個17年，我不知道，我唯一知道的是，過去這17年科技的發展速度太慢了。

所以我很著急，並且越來越急。

我知道大家現在都更關注我們遇到的一些麻煩，一些所謂的競爭，但我真的沒有心情也沒有興趣把太多的精力浪費在這種事情上，我相信這個世界想要的是一個能夠一次次帶給大家技術突破的大風集團，至少這是我心目中的大風集團。

所以在大風集團即將十八歲之際，我不管外部的環境會發展成什麽樣子，我們要按照我們的節奏走下去，我們要開始一段新的旅程了。”

畫面再次一轉，出現了一個很帶感的轉場，“過去這17年，我們為自己打下了一個堅實的基礎，從明年開始，我們要踩在這個基礎上，正式開啟第四次工業革命挑戰任務。

大風集團接下來將樹立愚公移山的精神，堅定的向前走，毫無畏懼的抗下這一社會責任。

而為了實現這一目標，我們還需要更多的人才來幫助我們。

眼下的大風集團雖然有接近50萬的員工，超過半數的研發人員，但這對我們的目標來說依然不夠。

為此我今天要在這裏發起一個全球招募令，無論你在人工智能，量子計算，清潔能源，新材料以及可控核聚變哪個領域有屬於你的才華和能力，如果你跟我們一樣有興趣，有想法去挑戰第四次工業革命，那就來找我們吧。