第0243章 電信的主動

10月14日，各高校學生正式開始實習，而從九月份開始，孟謙的重心放在了公司的人工智能發展上，慢慢的把自己的知識掏出來給到公司的員工，並且迅速規劃，將人工智能的應用進行了項目分類。

所以這段時間除了實習生說明會那天，孟謙基本上一直泡在開發部和研發中心，直到14號因為又一次公司高層會議抽身出來了解一下公司最近的一些情況。

今天主要三件事情，第一件事情是顧俊輝的報告，“米國最近突然審查了風信，而且就在米國審查風信的時候，過了大半年的MSN終於更新了，在界面和功能上勉強模仿了風信。”

“還不到一年就開始被米國盯上了啊。”孟謙看著文字報告，搖了搖頭。

“主要是米國國內現在確實沒有一款社交軟件可以和我們比，現在風信在米國已經進入爆發期了，用戶注冊量已經超過了本土的MSN，這個時候米國官府出現幹預的想法倒也在情理之中。”

“這個MSN怎麽這麽不爭氣。”孟謙忍不住吐槽，MSN這個競爭對手其實反而是風信能在西方生存的基礎，正如抖音一開始在米國上線根本不會有人管，但你發展到了火爆的地步，甚至火過了米國本土的短視頻APP，這個時候不搞你搞誰，“你有什麽想法？”

“我覺得既然米國已經開始出手了，我們再用保守策略可能也很難自保了，反正早就做好了被米國趕出來的準備，不如采用激進策略。”

孟謙摸著下巴快速權衡著，最終否認了顧俊輝的想法，“現在還沒到采取激進策略的最佳時機，你不是說MSN剛剛更新麽？市場反應怎麽樣？”

“還不錯，再加上微軟在米國比我們的資源大多了，找了很多合作方，再加上他們的渠道資源，這些我們在米國都比不過他。”

“那就好好擡一下MSN，只要米國認為的本土產品成績比我們好，他們表面上就不會做的太直白。”

顧俊輝畢竟是做運營的，秒懂孟謙的意思，“好的，我知道了。”

下一個發言的是蕭博識，“跟佳能的二次談判很順利，我們的要求他們基本都答應了，我覺得我們可以加快合作進度了。”

“嗯，你的報告我昨天已經看過了，沒什麽問題，這個事情你來安排。”

“好的，另外，我們已經收購了六家數碼相機企業，我們大風集團的數碼相機產業已經可以動起來了，關於這一產業的管理層問題，需要你抽時間去安排一下。”

“知道了。”

蕭博識這邊沒有別的事情了，最後發言的是丁明遠，“南北分家後網民對網絡變差的情況果然出現了大面積的抱怨，這次我跟電信溝通了網絡加速器的事情，他們現在只有一個想法，我們能不能盡快落實。”

“他們的預算是多少？”

“硬件這一塊電信明顯不太願意放給我們公司，純軟件搭建，預算大概在1000萬。”

孟謙特地問了一句，“電信有沒有提到他們打算用誰家的服務器？”

“還是那家公司。”

“果然。那我們就只做軟件供應，這次主要是為了搭上電信這條線。”

孟謙說這句話時，丁明遠突然一笑，“這次電信雖然不給我們吃硬件的肉，但電信確實透出了一個信號，電信集團最近打算換一套全新的管理軟件，另外，電信也問起了我們的數據庫情況。”

孟謙馬上提起精神，“這是電信主動開口的？”

“沒錯。”

“那我們的數據庫情況怎麽樣了？”

“為了趕時間，我們已經提前開始模塊化測試了，而且小孫這邊的招聘給了我們很大的支持，現在數據庫開發部人員已經超過了500人，都趕上甲骨文了。”

雖然甲骨文19年在全球有13萬員工，但02年甲骨文也不過2萬的員工，其中從事數據庫的員工有1000多名，差不多研發和開發對半開，而孟謙的重生優勢很大程度上完成了這個年代的研發工作，所以僅從數據庫的開發人員來說，大風集團和甲骨文已經差不多了。

但大風集團有一個隱性的優勢，那就是甲骨文是全世界公認的最懶企業之一，在06年和19年的兩次大規模裁員事件中，大家都神奇的發現，從甲骨文出來的人都懶的根本沒法用。

後世探訪甲骨文的紀錄片裏也有寫到，甲骨文的開發人員每天真實上班時間有四個小時都不錯了，當然，甲骨文這種企業文化對打工者來說是要呐喊叫好的，但對於企業來說，這就是弊端。

當然，甲骨文還是有優勢的，那就是重視研發和創新，雖然甲骨文開發中心的人懶到出名，但甲骨文研發中心確實是這個領域裏的精英匯聚地，而且甲骨文布局的早，提前壟斷了這個領域，就跟微軟壟斷了系統差不多一個道理，再加上軟件的變革沒這麽容易，所以後世好多人都說，甲骨文開發員工這種工作狀態如果放在華夏的互聯網企業的話，公司早就倒閉八百回了。