第85章 山巍[17]（第3/5頁）

丁總看向董事長：“但是陸工的團隊的科研資金已經砍掉60%，用這60%給黃副總請來的科研團隊還不夠嗎？不至於立刻炒掉陸工。”

原來陸音團隊科研資金被看60%已經是丁總力爭後的結果，但競爭對手的黃副總從蘇省請來一支科研團隊後卻更改主意，打算立即炒掉陸音的團隊，而將雇傭他們的工資和剩下40%科研經費全部投資到新的科研團隊。

沒想到董事長意動，丁總怎麽說，他都不打算改變裁掉陸音團隊的決定。

黃副總涼涼說道：“給他們100%的經費研究不出一個屁來，砍剩四成的經費就能研究出成果？丁總，我們開門做生意的，不能做吃虧的事情。科研本身就是投資，投資得懂及時止損這個道理。與其浪費四成經費，不如全部留給更有能力的人。”

他轉而對董事長說：“蘇省金大的牛銳智教授本身就是研發石墨烯生產這一塊的，發了很多篇SCI論文，聽說還是國家院士的熱門人選！這樣的大牛，難道不比一個不知名重本教授厲害？”

董事長點了點頭，確實認可黃副總的話。

丁總見狀，臉色難看，心沉到谷底，心知如果沒有轉機，陸音團隊被裁就成了定局。

陸音團隊一直是他組建的團隊，幫他鞏固在公司裏的地位，狠壓黃副總那一頭，只是最近一年裏，團隊研究不出成果才被黃副總抓住痛打。

一番爭論後，董事長做出決定，就要宣布：“雖然搞學術科研跟投資一樣，自負盈虧，但在明知沒有效益的前提，還是……”

這話出來，結局已定。

黃副總忍不住得意的笑，丁總面沉如水。

卻在此時，丁總身後的助理接到一個電話，在丁總耳邊說了幾句，丁總面露驚喜，及時打斷董事長的決定說道：“等等，我還有話說。”

董事長雖知丁總想做最後的爭取但認為自己不會改變主意，於是給了他一個機會：“你說吧。”

丁總挺直腰板，底氣十足：“是這樣，陸工團隊提出一個全新的大面積、大規模制備石墨烯方案，他們有三成把握可實現該方案。”

三成把握在第一次的科研方案中已經算誇下海口了。

黃副總忍不住嘲笑：“才三成？”

丁總：“足夠了。”他看向董事長，說服對方：“就分成兩個項目，科研經費還跟之前商定的四六分，但是我希望能允許陸音團隊的項目開放招商引資。”

黃副總斷然拒絕：“不行！”

他質問陸音的團隊哪來的底氣保證三成成功率？他們耗費一年時間研究不出個蛋來，憑什麽讓公司讓出利益陪他們玩？

丁總忍無可忍說道：“因為盛明安在團隊裏，是他提出來的方案！”

黃副總一臉茫然，但董事長認識盛明安，就讓黃副總的人去請牛銳智進來。

牛銳智是個五十來歲的學者，帶著瓶底厚的眼鏡，頭頂戴著油得發光的濃密假發，穿西裝、打領帶，挺有幾分唬人的架勢。

董事長將盛明安提出來的方案說出，沒有詳細方案，因為電話裏說不清、他也不是太懂，所以只描述個大概然後問牛銳智怎麽看。

牛銳智就身份而言絕對吊打盛明安和陸音，他是長江學者、大學教授，金大大學物理研究所副所長，還是今年院士評選的熱門人選，重重頭銜掛在他身上，使他成為黑金科技所有科研團隊裏最權威的大牛。

因此在場幾人都頗為客氣，哪怕他們才是雇傭者。

牛銳智聽完表述哈哈大笑，笑得前俯後仰，搖手擺頭斷然說道：“不可能！”

丁總：“什麽不可能？”

牛銳智：“我說大規模大面積制備石墨烯的方案不可能實現，三成也不可能！這方案什麽意思呢？等於說目前任何國家都沒有的石墨烯產業化生產技術被攻破！你們覺得可能嗎？”

黑金科技的團隊連12厘米的大面積石墨烯都制備不了，遑論產業化生產！

這不鬧著玩嗎？

丁總期待落空，心裏不好受，董事長笑容也淡下來，只有黃副總高興。

牛銳智肯定地說：“我研究石墨烯制備技術十來年，但連我都不敢誇口三成把握功課石墨烯產業化生產技術！”他搖頭，輕蔑的笑：“我看盛明安是被過去的鮮花掌聲誇得飄飄然，變得驕傲自滿了。”

董事長：“但他確實造出了光刻機，為藍河科技創下巨大利益。”

“造出光刻機的人是藍河科技成熟的科研團隊，和全國各高校研究所成熟的科研團隊、科技企業，不是盛明安一個人的成果。”牛銳智糾正道：“媒體誇大其詞，誇大了盛明安一個人的功勞，其實他個人的付出微乎其微。我國布置光刻機二十多年，最復雜的技術都是舉國之力攻破，盛明安只不過剛好幸運的撿漏了。”