第151章 無題（第2/4頁）

果然和他們所想的一樣，《後羿》的彩蛋之中又寫到了妖族與人族最後的決戰，看來華硯公司的確有後續計劃。

每一個人都在座位上，不願意立場讓秦硯和謝北楊特別的尷尬。

不過謝北楊突然有些好奇地問道：“趙廣仁已經寫好《後羿》之後的劇本了嗎？怎麽會突然放入這樣一段劇情？”

作為當年劇本比賽的見證者，謝北楊當然知道《後羿》是趙廣仁曾經廢棄的一個劇本，並沒有形成完整的體系。大家想要的華夏神話宇宙，八字還沒一撇呢。

秦硯頗為無奈地說道：“彩蛋這個事兒，我也僅僅是聽他們說過，之後的劇本根本就沒有開始動筆來。郭子濤那家夥說想向我致敬，要學我在電影後面加一個彩蛋，這才讓趙廣仁臨時寫了這樣一個小小的劇情。”

說起“致敬”二字，秦硯也有些不好意思。雖然他現在的地位，郭子濤向他致敬，似乎是理所當然的事情，但他還沒滿30，還沒有退休啊！現在就用“致敬”這個詞兒，總感覺有點違和。

但偏偏昨天晚上郭子濤還發了消息給秦硯：“秦導，請務必堅持到演出表結束，有一個我向您致敬的彩蛋。”

只能說秦硯對於華硯公司、對於那三個年輕導演的影響實在是太大了，哪怕是放彩蛋這種事情大家也在有意識地模仿和學習秦硯。

最後費了九牛二虎之力，秦硯和謝北楊才離開了電影院。在回來的道路之上，有一些兩個人都有些激動。

這種感覺又和秦硯和謝北楊自己拍出了電影的感覺又不一樣。自己拍電影就好像是自己養兒子，自家兒子如果優秀得到別人認可的話，他們會有一種像父母一樣的自豪感。

有任何不足的地方，他們還是能夠客觀評價與批評。

但是看到《後羿》的質量，他們覺得自己好像培養出了一批繼承人一樣，是老師看著學生金榜題名的快樂。

《後羿》值得誇獎的地方太多了，特效、編劇、導演導演方面就不用多說了他們和秦硯都脫不開關系，可以說沒有秦硯的話，肯定連《後羿》這個項目都不可能誕生。

更值得肯定的是《後羿》中演員的表現！

包括男一號在內的主角團，讓謝北楊倍感自豪，除了因為他們都是銀河經紀公司的簽約演員外，也因為這兩年銀河遭遇的變故。

這幾年銀河公司可不怎麽好過，因為作為台柱子之一的謝北楊這兩年息影，沒有演戲，商業代言更是一個都沒有。除此之外銀河內部還真的沒有多少能夠扛得起票房、市場的年輕演員。

就算秦硯再怎麽引導電影市場去關注演技、關注電影質量，但人類的天性讓影視市場最受關注的都是新生代的年輕演員，他們才能有效帶動票房的增加。

再加上這兩年華硯公司也蟄伏不出，銀河經紀的所有壓力就壓在了奚芊芊身上。

其實早在成立之初，銀河經紀公司就簽約了很大一批年輕的演員，基本上都是從國內的專業院校一份一份簡歷的篩選，然後由秦硯、謝北楊、奚芊芊三人親自面試。

培養了好幾年，安排在一些電影、電視劇之中擔任一些配角，慢慢鍛煉演技，積累資源，才逐漸有了些許名氣。

本來按照原本的計劃，在謝北楊休息的這段時間，就把這些年輕的演員給推往前台，正好是他們的快速上升期。

可問題是那個時候秦硯和謝北楊的關系雖然得到了認可，也確定二人沒有被封殺，但事實上整個市場對於二人的未來都不是特別的看好。

誰知道秦硯什麽時候才會回來拍電影。而且相對保守的路人觀眾，對於二人的關系能不能接受，會不會覺得有傷風化下意識抵制。這些都是問題。

尤其是隨著時間的推廣，華硯公司一直沒有大型電影項目立項，更是讓人心生疑慮。這原本是秦硯想看一看到底還有多少公司對他不滿，在引蛇出洞而已。

只不過他的計劃，讓不少要年輕演員心裏都很焦慮，他們可不想像老戲骨一樣，一部戲拿幾萬的工資生活過得緊巴巴的。

這年頭年輕演員正是當道，很多長得不如他們、演技不如他們的演員，一部電視劇也有上百萬，而他們在華硯公司裏當配角，工作一年的收入不過十多萬。

謝北楊和奚芊芊的確是他們羨慕的演員，也的確是他們心中金字塔的頂點，但他們沒有心情再慢慢等下去。

他們可耐不住自己內心之中的“夢想”，從“秦硯被謝北楊包養”的傳聞開始，他們便開始主動聯系外面的經紀公司，同床異夢不外乎如此。

最後除了孫雲鶴等一大批華硯原高層的出走外，點金夢公司同樣也直接拿錢挖走了一大批銀河經紀的年輕演員。

這可是銀河經紀公司辛辛苦苦培養的好幾年的新生代，誰都看得出來這些演員未來必然在銀幕上占有一席之地，就這樣被挖墻腳了。