第44章（第3/4頁）

陳一南不得不立誓保證，除非宣若魚主動尋求幫助，以後再也不插手他的工作情況。

第二天，宣若魚被技術部門的主管宇文歌叫到辦公室。

陳氏科技最近要推出一款新型號手機，新聞發布會的時間已經定下，官方發布了新款手機預熱海報以及新機外觀。

這次陳氏科技推出的這五款手機，顛覆了傳統設計，機身輕薄，待機時間長，不僅防摔防水，速度更快，還搭配了千萬像素高清攝像頭，拍照功能堪比微單。

作為全球前三的消費者終端制造商，消息一經發布，就引起社會廣泛關注。

宇文歌作為帶頭人，成立了技術小組，宣若魚是小組的成員之一，並被推選為副組長。

宇文歌宣布這個消息的時候，宣若魚還很詫異，“部長，我剛來，還不太熟悉公司制度，就參與這麽重要的項目，還是副組長，會不會不太合適？”

部門副經理王騰說道，“小宣，怎麽不合適，你的能力完全能勝任，我看好你。”

之前宣若魚剛來的時候，就解答出了他們內部的SSR題目，並且在時間上創造了新的記錄。

平時大家遇到編程上的錯誤，宣若魚都能很快地指出錯誤，幫他們理清思路。他能成功地做出SSR題，並不是僥幸。技術部的人把他奉為大佬、神一樣的人物，證明天才是存在的。

雖然他是一個大四的學生，而且剛來，成為副組長，還是能服眾的。

宣若魚推辭了好幾次，寧願當一個普通組員，但是，其他同事的極力推崇，宇文歌態度堅決。

他們技術部門實力至上，沒有人有那個膽子指揮大佬，他推脫不了，勉強應下小組副組長。

宇文歌作為項目組長，同時又是部門經理，平時有很多事情要忙，項目一直由宣若魚在負責。

臨近新聞發布會，事情多了起來，宣若魚連加了幾天班。

他連著幾天晚上都沒有回家吃飯，陳慶和方檀擔心得不得了，不過之前因為發誓不插手宣若魚的事，對於他的加班的事，也不敢過問。

宣若魚在實驗室待了一整天，中途上洗手間的時候，才發現天已經黑透，只剩下李潤在辦公室對著電腦。

“怎麽只有你一個人？”宣若魚問道。

最近時間緊迫，加班是常事，前幾天這個時候，小組成員幾乎都在辦公室。

李潤擡起頭，揉了揉脖子，“剛剛他們接到宇文經理的電話，都走了。”

公司最近又接了個新項目，依然是宇文歌的組長，王騰的副組長。

那邊人手不夠，前幾天就來宣若魚這組借了兩個人，這幾天斷斷續續一直來要人，沒想到今天更絕，把人全部叫走了。

宣若魚皺了皺眉。

忽然感覺到手機在震動。

打開手機，才看到同事發來的信息：

“編程團隊全是高級開發人員”

【調試CSS：宣組長，不好意思，我被抽調到二組了，這是我未做完的工作，麻煩你找人接手一下。】

【調試CSS：壓縮文件】

【Bug雖多運行成功：@宣若魚宣組長，我的工作差不多，只需要測試就行，我現在在二組加班。】

【JS：@宣若魚我也是……】

【……】

宣若魚大概看了一下，除了李潤，其他人都因為或多或少的事去了二組。

一組的工作接近尾聲，雖然每個人手上的任務都完成得八.九不離十，但是現在就交給他和李潤，他們還得從頭到尾將全部工作順一遍，工作量大大增加，兩個人是不足以支撐整個項目的。

他統一回復：“知道了。”

李潤站起身，伸了個懶腰，“我加了一組的群，要不我問一問，他們什麽時候回來？”

李潤打開手機，找到二群。

【小小李：@宇文部長經理，我們這組的人都調走了，工作沒辦法開展了。】

抽調到二組的成員都在一組群裏，看到李潤的問話，都有點不好意思，紛紛表達歉意，二組的工作實在是太多，他們走不開。

宇文歌看到消息，回道，【怎麽會做不完，前期工作已經做的差不多，現在臨近收尾，兩三個人應該能應付了。】

李潤還要再說，宣若魚阻止了。

他直接私信宇文歌。

【宣若魚：宇文經理，要不我過來匯報一下項目進度，光憑我們倆人確實有點緊，下周就是新聞發布會了。】

【宇文歌：你們自己想辦法解決，我還在外面吃飯應酬，明天還有一整天的會議，人手不夠就加班，沒有什麽事情是加班搞不定的。】

【宣若魚：宇文經理，分配給我的任務已經做完了，一組的人可以走，走之前把自己的工作做完，我完全沒有意見。】

【宇文歌：年輕人怎麽吃不得苦？讓你當副組長是相信你的能力，小夥子，要珍惜讓你成長的機會。】