第三百九二節 做我的屬下吧（第3/3頁）

巫林感覺自己實在沒什麽可說的。事先準備好的各種說辭根本派不上用場。絞盡腦汁半天，他提出藏在心中很久的疑問：“戰爭要消耗大量糧食。殿下您要供養軍隊，還要養活如此之多的俘虜，你們哪兒來這麽多的糧食？”

天浩笑了：“有些事情你會明白的。這麽說吧，龍族目前的存糧很多，足夠一千萬人全年的消耗。”

巫林睜大雙眼，用力咽了一下喉嚨。

感覺說什麽都沒有用。龍族對虎族……這是何等恐怖的實力對比？

“……你為什麽要告訴我這些？”巫林用力吸了口氣，認真地問：“雖然我和巫彭之間有過同師者的關系，可我畢竟是虎族人。”

天浩注視著他：“做我的下屬吧！”

龍族擴張得太快。

從區區兩百多人的磐石寨，一躍發展到今天人口數量超過五百萬的龐大族群，天浩對龍族領地的管理和掌控變得越來越難。

最大的問題是管理者不夠。

傳統的城主、頭領模式已經不符合龍族現狀。從去年開始，天浩就在龍族內部進行官制改革，以“城守”代替“城主”，“村長”和“鎮長”代替“頭領”。當然，稱謂上的變化需要時間才能逐漸讓民眾適應。但地方官員的具體職能已經產生變化，不再像從前那樣以世襲、分封和更高一級上位者授權的方式產生。

這是權力集中化的最直接表現。與歷史上曾經出現過的那些強大王朝不同，天浩對地方官員的統禦手段基本上依靠孢子。這意味著絕對忠誠，相當於額外的分身。

有時候，天浩感覺自己就像一台辛勤的播種機。遺憾的是並非與異性交合產生後代的傳統模式，而是極其詭異的在體內進行細胞分裂，在目標身上動刀子，插進去，塞進去，再用針線縫合。

這種特殊能力獨一無二，龍族內部（直轄區）也因此被經營得相當穩固。