第585章 分析世界主力艦載戰鬥機

回到沃土海軍飛訓基地後，飛鯊部隊為李戰為首的赴外軍事交流四人組舉辦了慶功會，全體加餐。這個加餐不是一般的加餐，而是采取了增加多道硬菜的方式同時自助餐改為圍餐，並且經過請示後得到海司批準，給每一名官兵批了一瓶啤酒的額度。

這簡直是過年了，要知道一年當中就兩個晚上能沾點酒，八一建軍節晚餐和除夕夜。

有些人可能覺得誇張，哎喲你就裝逼吧喝點啤酒還要海司批準你怎麽不上天，沒錯，我們就是隨時準備上天的。自2008年最嚴禁酒令頒布後，各個部隊對飲酒控制得非常嚴格，三條高壓線之一啊，和泄密是同一意義上的紀律。

飛鯊部隊要集體飲酒必須請示上級，顯然，飛鯊部隊現在的上級是海司，艦司都沒權力批準的。

其實因為飛鯊部隊是訓練部隊，沒有戰備任務沒有作戰任務，加上李戰這一次出去的表現實在是太過驚艷了，經過慎重考慮海司才同意給飛鯊部隊的官兵一人一拼啤酒的額度。不能多當然也絕對不會剩下，一人一瓶過過嘴癮。

對廣大基層官兵來說，這樣的特殊待遇才叫牛逼。

慶功宴的酒味才散去訓練就恢復了起來，不過李戰等四人還不能馬上投入訓練，他需要把赴法軍事交流的心得寫出來，尤其是李戰，他所獲得的情報信息堪稱寶庫。他是唯一一位在美海軍航母上阻攔著艦降落的中國飛行員，而且是一次最成功的失敗迫降。

張雪陽三位也有寶貴的心得，比如在戴艦的見聞，這些是多少錢都買不到的。

以李戰為主的這些心得未來勢必會形成多篇論文和詳細的指導性作戰訓練教材，這對起步階段的中國海軍航母作戰部隊來說非常的珍貴，而且不局限於艦載航空兵部隊。

如果不是考慮到訓練任務繁重，上級會派出大量的調研組各種專家把李戰身上的寶貝都挖出來，並且一定會讓李戰承擔大量的教研任務。上級越來越認識到要讓李戰發揮更大的作用的話，不能只讓他在一線開飛機了，教研方面急需這樣的人才。

不過老陳頭知道李戰的心思都在一線作戰這一塊，所以才頂住了壓力，同時做出了折中的方案，讓李戰利用閑暇時間做戰術教研方面的研究，主要是為理論專家們提供實戰經驗和研究素材。

當初空司心一軟把李戰放到了海航，這會兒腸子都悔綠了。空司的big leader說“空軍需要一百個李戰。”空司寧願給海航一百個姚東明也不願意放棄一個李戰。可惜档案已經到了海司，空司已經是無力回天了。能做的只能是抓住“李戰是空軍人才庫成員”這一層關系——軍功章有我們的一半啊！

恢復訓練之後，李戰帶著張雪陽、曹復飛、唐磊磊三人繼續以試驗小組的名義進行高階阻攔著艦訓練辦法的研究，結合赴法軍事交流的收獲速度飛快的推進著。之前李戰沒有任何職務，搞這樣的試驗比較麻煩，需要老陳頭等領導幫著協調，現在他光榮擔任飛鯊部隊副教頭了，以前需要協調的事情他現在一個命令下去就能搞掂，實戰訓練研究的速度自然也就快了一些。

留給飛鯊部隊這批“第一個吃螃蟹”的飛行員們的時間不多了，九月份要全員達到上艦標準，滿打滿算就五十來天的時間了。為了爭取時間，李戰和老陳頭商量之後采取了分組訓練的方式，把所有準飛鯊們分成了三個訓練小組。

高級訓練小組、中級訓練小組、初級訓練小組。也就是說部隊基本上認可並且采取了李戰一早就提出來的方案，只有這麽做才能確保每一名準飛鯊都能得到最適合自己的訓練難度。

毫無疑問，高級訓練小組是要打頭陣的，他們不但要不斷挑戰更高的難度，同時肩負著先進帶落後的任務，這樣可以把進步較快的準飛鯊們的作用充分地發揮出來。實際上這是我軍的老傳統了，而且是極具威力的好傳統，核裂變一般的效果。

一拖二二拖四四拖八……

莫仁安和老陳頭把李戰等四人塞進赴法軍事交流代表隊裏的初衷是讓他們這些已經遠遠走在前面的尖子去見識一下世面學習學習外軍的先進經驗，因為部隊現階段的訓練難度對他們來說能起的效果已經很小，而部隊又沒有足夠的資源另外開設一個單獨的訓練課程。

結果大家都想不到李戰取得如此亮瞎世界人民眼睛的戰果，因此帶來的是海司也感受到了鼓舞和壓力，自然而然的壓力傳到了沈霍伊，直接的結果就是沈霍伊一口氣交付了三架殲-15，於是開設高級課程的飛機有了……

新交付的三架殲-15成了高級訓練小組的用機，而037號殲-7GGH則成了初級訓練小組的用機，從李戰的備份機淪為了公交車——誰都可以上。