第066章 晉升（第2/3頁）

再者說，當初是齊宏一句話把李戰給“發配”到四團的，於情於理，在方成河看來，他都要提醒齊宏把這件事情重視起來。

齊宏緩緩點頭，“劉瘋子什麽人，空司哪個首長不知道他，空軍航空兵部隊誰不知道他。沒有職務他反而更加超然了，什麽都敢說什麽都敢做。”

“可不是嘛，真把他給惹急了，跑過來直接把人帶走這種事情他是絕對做得出來的，到時候就不好看了。”方成河嘆著氣說道，當初是他出面搶李戰的，劉國堅自然把這筆賬算在他頭上。

齊宏心裏有了決定，“這一次又立功了，要請功肯定是一等功，這大半年他記了兩次一等功，再來一次，兄弟部隊會不會有想法？”

“有想法怎麽了？”方成河笑著說，“有本事他們也來個夜間盲操主輪迫降，沒本事就看咱們吃香喝辣的。”

齊宏笑了起來，道，“好，你說說你的想法，怎麽樣安排李戰比較合適？”

沉思了一下子後，方成河說，“級別肯定是要提的，常規要求在他身上不適用，破格提拔也是符合要求的。他現在是上尉正連，給提副營，軍銜不好破格提，不過咱們還是要按照程序報上去，讓上級機關決定。至於職務，我看安排他當個中隊長問題不大，正連實職高配副營，說得過去。”

“會不會太保守了？”齊宏微笑著看著方成河。

方成河愣了一下，笑道，“是有些保守，不過從他個人的成長角度來看，中隊長這一關很重要。”

“嗯。”齊宏仔細考慮著，“基層經驗很重要，對他未來的成長很重要。我有個新的想法，你看看合適不合適。”

齊宏斟酌著說，“殲偵八放在四團裏，我打算成立一個混編中隊，編制可以大一些，四到五架戰機，除了兩架殲偵八外，可以給他們補充兩到三名新飛和相應的殲七。指揮直接歸塔台值班室，管理還是歸四團。日常訓練，戰備執勤，都可以在一起搞，既可以測試殲偵八的實際使用效果，也可以探索一下混編作戰單元的作訓樣式，摸索一下這方面的路子。從這幾年上面的要求來看，空軍現行的編制是要大改的，不會再細分殲擊機部隊、轟炸機部隊等，而是混編成多機種航空部隊，錘煉綜合作戰能力。”

四十歲左右能當上師長肯定是不簡單的，與張四海相比，齊宏的優勢在於他對空軍的未來有非常清晰的認識，觀點具有前瞻性。空軍現行的編制，航空兵部隊也好雷達部隊也罷，包括地勤保障部隊，體制僵化效率低下，很難適應未來戰爭提出的要求，已經到了不得不改的地步。

盡管最高上級尚未有明確的文件下達，但是齊宏已經感覺到了這種趨勢，因此想把工作坐在前面。

“二師是拳頭部隊，在對未來空軍作戰樣式方面要有自己的前瞻性思考，同時也要成為改革先鋒。”齊宏說道。

什麽好飛機都緊著二師，不管所擁有的戰機服役年限，只要出了新玩意兒，第一時間給二師裝備，兄弟部隊只能跟老二一樣跟在屁股後面“撿舊衣服穿”。有多偏重，就有多期待。

二師一直承受著巨大壓力，且從來沒有減輕過。

若不是，齊宏能從海航跨軍種調到空軍來？偌大空軍，航空兵的老大，還沒個人才需要從海航老二那邊調過來？還不是因為二師的地位太重要，還不是因為齊宏此人的才能遠超他人。

他考慮得很全面，幾乎算無遺漏了。

“我同意，中隊的級別可以高一些，提到副營，一個中隊長一個指導員，這樣他的副營就更有說服力了。我看是沒問題的。”方成河心裏感慨著，果然是年輕有為的，你不能不服氣。

齊宏說道，“聶劍鋒的表現不錯，年限也差不多了，可以提一級，副營級副大隊長兼混編中隊指導員。既體現出了師裏對混編中隊的重視，對官兵也是個很好的激勵。”

方成河說道，“我馬上找聶劍鋒談話。”

齊宏叮囑道，“混編中隊要以李戰為主，聶劍鋒作為補充，做做他的思想工作，配合好李戰的工作。二師能不能在不久將來的作訓改革工作裏拔得頭籌，很大程度上是要看混編中隊的效果。當然，第一要務還是要以殲偵八的實際使用測試為重。”

“好，我跟聶劍鋒好好談一談。他我是了解的，有大局觀，不會有情緒。再說了，有情緒也是好事，有情緒才有動力嘛。學學李戰，幹成幾件大事讓大家瞧一瞧。”方成河笑道。

齊宏連忙擺手，像是聽到了什麽可怕的事情一樣，“可別鼓勵他學李戰，後勤老王找我哭訴了好幾回，上半年的經費已經超支了三分之一，都是李戰這小子給造沒的，再這樣下去，下半年就都勒緊褲腰帶，都別吃飯了，航油必須要保證充足。”