第927章 任重道遠

回到偵察營，唐文凱去訓練場找了一趟莊嚴。

倆人在靶場邊的土坎上坐著一邊聊，一便看著集訓隊在練槍。

莊嚴將師長跟自己的談說概略說了一下，讓唐文凱這個做營長的知曉一點情況。

“營長，很抱歉，我算是給你惹麻煩了。”

莊嚴雖然自己沒什麽可擔心的，但畢竟還是怕給唐文凱添麻煩。

“沒事！”

沒想到唐文凱比莊嚴更不在乎。

“我覺得你說得對啊！現在有些幹部就是沒有沖勁，老想著安安穩穩，這種現象是要改變一下。”

臨了又道：“你還真沒必要替我擔心，不過我聽你說的，師長好像有點兒要考驗集訓隊的意思。”

“兵來將擋水來土掩。”莊嚴笑道：“我覺得有些事不是自己能控制和考慮的，既然有人提出異議，我也不能捂著別人的嘴不讓他們說話，最好的辦法就是憑實力去證明自己。我也沒有壓力，你放心。”

唐文凱看著遠處的靶場，集訓隊的官兵在對600米距離上的靶子進行射擊。

這是他從前想都沒想過的訓練。

作為營長，唐文凱不得不承認，莊嚴在帶兵上很有一手。

這才大半月，唐文凱天天去訓練場上看，每天都看到不小的進步。

自從換了新被服，好像還真沒人鬧過要離開了。

再苦再累都咬牙忍著。

最近莊嚴從別的步兵團又挖來了十三個兵，充實進了集訓隊裏。

這些兵雖然很多不是偵察專業，不過也在慢慢上路。

而且挑過來的兵各有特色，有些是通訊營過來的，有些是地爆連挖過來的，五花八門，什麽人都有。

按照以往的觀念挖人，一般都看的是體能基礎和槍法。

而這次莊嚴挖人則不同。

既看體能基礎，也看專業科目。

例如有兩個從通訊營挖來的兵，本身就是那邊的業務骨幹。

只是挖過來的時候，通訊營長跳腳罵了半天。

因為那兩人是他們新成立的電子戰分隊的優秀人才，就這麽讓莊嚴選走，心裏當然不會舒坦。

“那十幾個新加入的隊員，在偵察科目上好像還有些差距，我擔心……”

“沒事。”莊嚴說：“一個月你看不出什麽來，但是半年後你再看看，他們會是我們連裏的‘專家’骨幹組成的重要部分，建立一個完整的特種作戰分隊不是一朝一夕能成，至少一年，初步有個樣子，兩年剛上路，三年才算出成績，五年才成‘專家’。”

“五年！？”唐文凱不由得低聲驚呼起來。

五年已經是一個一期士官服役的年限了，意思就是，要進入莊嚴所講的‘專家’階段，至少要二期士官。

莊嚴十分誠懇道：“沒錯，營長，你也許覺得五年太長了，不過我告訴你，一點都不長。有人如果告訴你，能一兩年培養出一個精銳特種兵，那絕對是哄你開心，不會是真的。一個‘專家’式士官至少要5年的培養時間才算小成，這還是小成，如果要真正成為頂尖的‘專家’式特種兵，沒個七八年成不了事。”

“七、八年？！”唐文凱不禁苦笑起來。

因為在以往的觀念裏，對一個士兵如此投入培養，是很少見的。

莊嚴說：“營長，我以前的想法和你一樣，覺得自己訓練已經達到極限，很了不起，可是我們往往忽視了特種作戰不僅僅是在訓練場上那樣，跑個幾公裏回來朝數百米外的靶子開槍依舊穩穩當當一槍必中，也不是連續奔襲多少公裏之後仍舊能夠馬上投入戰鬥。”

“沒錯，體能和軍事技能是基礎，但不是特種作戰的全部。我在1師教導隊的時候，我們要求學員都是‘一專多能’，精通所有的步兵專業，然後某一項特別冒尖，在軍區裏或者集團軍比武裏能拿到比賽頭幾名，這就是我們認為的尖子。”

“可是，尖子不代表就是‘專家’，外軍的‘專家’模式出發點本身就是一個項目的專精，不是要求比武名次。那年我還沒上軍校的時候，和外軍搞了一次小規模的聯訓，當時的科目是反恐作戰。在突入室內營救人質的過程中，我們一組，外軍一組，分別突入室內實施營救。最後我們都在規定時間裏消滅了室內的KB分子，順利救出人質，可是外軍的裁判組卻判定我們輸了。開始我們非常不服，因為我們的用時比外軍更快，集中敵人的準確度也沒輸，怎麽就輸了？”

唐文凱道：“問題出在什麽地方？”

“問題就出在我們沒有一個行動專家，大家要不是突擊手就是狙擊手，要麽就是捕俘能手之類，卻沒有一個是行動專家，突入方案是組長制定的。”

莊嚴說：“我們輸在突入的方向上。”