第1381章 錢不是問題

徐州鋼鐵公司自詡二流，但是別以為二流就差了，你得知道，帝國的鋼鐵企業沒有一千也有八百了，但是算得上一流的，其實也就那麽五六家而已，被公認為二流的，一共也就十多家而已。

換句話說，他們徐州鋼鐵公司雖然是二流，但是在國內至少也是排名前二十的鋼鐵企業，過去數年來，主攻建設用鋼鐵市場，生產建築用鋼鐵，並在這一鋼鐵細分市場裏做的極為成功，其各類建築鋼鐵銷往各地，甚至在江南公司的大本營江南地區和江南鋼鐵公司打的有來有往，絲毫不落下風。

甚至在皇宮的建設工程裏，他們徐州鋼鐵公司都是供應商之一，為皇宮建設提供各類建築用鋼材。

所以有時候他們徐州鋼鐵公司的人自稱徐鐵只是個中等鐵廠、二流企業，其實並不是謙虛，而是自誇！

那語氣基本就是這樣：其實很一般啦，也就是天下第二！

短短五六年就從零開始，發展成為全天下排名前二十的鋼鐵企業，他們徐州鋼鐵公司能夠從無數競爭對手裏殺出來，並準備挑戰一流鋼鐵企業的地位，試圖成為新的一流鋼鐵企業，依靠的不是他們的資本力量，也不是什麽人脈關系，而是他們的技術。

林普向帶領的技術團隊，專注於建築鋼材研發多年，研發出來的建築鋼材可是絲毫不比江南鋼鐵公司，佛山公司，河北鋼鐵公司等一系列國企部直屬的一流大型鋼鐵公司的產品差多少，甚至在某些方面還更加優良。

如今，徐州鋼鐵公司的發展已經是到了一個新的瓶頸，他們在建築鋼材領域已經是取得了卓越的成績，市場占有量位列前三，而其他對手全都是實力不弱的那種。

而其他的鋼材市場，比如說市場容量極大的農具市場以及機械設備制造市場，他們都是比較難插足，這是都因為農具市場對價格過於敏感，農民們對農具更加挑剔，需要質量好，價格又便宜的農具！

在保證優良質量的前提下，還盡可能的保持低售價，這其實對企業的技術要求更高。

而工業市場上，他們徐州鋼鐵公司雖然也涉足了，不過他們的產品競爭力並不算大。

在這種情況下，徐州鋼鐵公司，迫切的需求一個新的業務增長點，進而帶動企業發展，如果能夠找到新的業務增長點，那麽徐州鋼鐵公司就能夠更進一步，甚至躋身一流鋼鐵企業，如果沒能找到，或者是競爭失敗了，那麽只能是吃老本，然後逐漸消失在眾多鋼鐵企業之間。

而新興的鐵軌市場，就是他們徐州鋼鐵公司最近一年新發展的業務，同時也是他們公司在一年前就是確定下來的新型戰略發展方向。

因為國內要建設鐵路，這是誰都知道的事，要建設鐵路，那麽對鐵軌的需求就是海量的。

這種情況下，不少企業都是從鐵路建設中獲益良多，因為這個時期，鐵路所需要的鐵軌數量居大，而且對質量的要求也只能說是比較普通。

目前國內能夠制造普通鐵軌的鋼鐵公司，少數也有三四十家之多，他們徐州鋼鐵公司就是其中之一。

正是看到了鐵軌市場的巨大潛力，更加是因為得知了鐵路公司那邊，正在逐步采用特種鋼鐵軌，準備逐步淘汰鍛鐵鐵軌，至於生鐵鐵軌，早在京鎮線建設之處就被徹底淘汰了。

也就是說，鍛鐵鐵軌是現在，而新興的特種鋼鐵軌是未來！

徐州鋼鐵公司，現在投入巨資研發新型鋼軌，就是為了未來做準備。

所以這一次徐州鋼鐵公司為了招攬人才以研發新型鋼軌以及其他各類的鋼材，那也是準備下血本的，只要真正的技術大牛願意加盟，薪資，股票都不是問題！

林普向，就是在這種大背景下前往金陵城的，因為他準備找的幾個人，都是在金陵城，一個是金陵大學材料學院的副院長，一個江南鋼鐵公司內部研發院的資深工程師，還有一個，則是皇家理工學院的一名大四學生，而且是已經通過畢業考試的那種。

這三個人，是他經過諸多選擇過後確定下來的目標，根據他的關系所掌握的消息來看，這三個人，雖然各不相同，但是都是具備了幾個同樣的特點。

他們都是在事業上遇到了阻礙，材料學院的副院長實際上是他的同學，大三退學後，在金陵大學材料學院任教多年，但是為人處世不夠圓滑，在金陵大學裏得罪了不少人，這研究的經費據說都是不太夠用了，而且他的頂頭上司，金陵大學材料學院的院長，那可是皇家理工學院畢業生，研究員出身的牛人，除非人家願意主動讓賢，不然是別指望頂替他升職了。

研究不順，事業也是沒有了上升階梯的他，如果經過一番勸說，到企業任職的可能性是極大的，當然了，人家即便是想要到企業任職了，但是要求也會非常高，普通企業是別指望能夠挖走他了。