第八百五十四章 創新（第2/2頁）

那可是數千萬人，這數千萬人在勞動和學習的過程中每天只要有一個人突發奇想，能不能用這方法改進一下機器使其效率更高？那麽一年就會有三百六十五個“創新”，於是就發展成一種“質變”。

簡單的說，張弛不僅是在引進國外的人才，還在培養國內的人才創造條件和環境。

“將軍！”在張弛沉思的時候，粱參謀就把一封電報遞到他面前：“從開羅來的，讓你去參加一次會議！”

“嗯！”張弛點了點頭。

他早就知道會有這次會議……因為在奪取了西西裏島之後，英、美雙方當然又會陷入對下一步進攻方向的爭論中。

甚至張弛還認為對他的邀請已經算遲了，這討論應該在西西裏島戰役剛結束就展開，而英、美現在才讓他參加。

不用想，這其中必然是有人在作梗，這個人是誰也不難猜，當然是蒙哥馬利。