第七十五章 僵持

接著這種消極抵抗的思想很快就由113團蔓延到別的部隊。

113團終歸是中國人的部隊，各部隊與113團的戰士多多少少都有點老鄉、戰友之類的聯系，看著自己的部隊這樣被欺負，任何一個中國士兵都看不下去，何況各部隊裏總把中國人當作二等人的美國教官都有這樣那樣的問題，於是其它部隊的戰士就在想：今天是113團，那麽明天說不定就會輪到自己了。

於是雖然遠征軍戰士人數比日軍多得多，但進攻八莫的戰鬥卻有些打不下去了。

當然，日軍也打不出來，此時的中美聯軍後勤已經跟上來了，日軍要是敢發起進攻的話那就一頓炮彈砸回去就是。

“張……”皮特給張弛遞上了一根煙，說道：“事情鬧成這個樣子，你不做些什麽嗎？”

“我能做什麽呢？”張弛反問道。

“比如……”皮特想了想，就說道：“你可以給中國軍官提個建議，我也可以給美國教官提個建議，讓他們像我們一樣合作……我們的合作一直很愉快不是嗎？”

“這的確是！”張弛回答：“但我並不覺得這麽做會有什麽作用！”

“為什麽？”

“這就像掰手腕！”張弛說：“如果我掰贏了你，或是你掰贏了我，那就沒有問題。但如果雙方力量相差不大僵持在中間，那就誰也不服誰，所以我們之間的合作只是特例！”

“哦！”皮特若有所思的點了點頭，然後笑著拍了拍張弛的肩膀說道：“很明顯，我們的合作是你掰贏了我。”

這是美國人性格的一部份，他們更大方直爽一些，有些話，中國人聽了會覺得不服氣、沒面子，美國佬往往會爽快的承認。

對於張弛來說，他其實是更願意看到這種局面的出現，因為他始終也不願意中國軍隊會在美國佬的控制之下，尤其是對叢林戰及日軍戰術並不內行的美國佬還會亂指揮。

這件事讓史迪威和戴維思十分頭疼，這其中尤其是戴維思，就算他有再充足的借口，但這場仗總是由他指揮的，歸根結底他還是將這場原本十分漂亮的奇襲戰給打成了一場膠作戰。

“我覺得我們應該反思些什麽？”史迪威說：“會出現這樣的局面，肯定是什麽地方出了問題。”

史迪威心裏其實是對戴維思相當失望的，他原本還想用加拉哈德部隊來緩解中美軍官之間的矛盾，沒想到戴維思及加拉哈德部隊的表現卻起了反作用。

而且史迪威也很清楚，這場戰鬥戴維思的確有指揮不當的地方，雖然最初駐守八莫的日軍有多少兵力善不可求證，但戴維思卻將主力用於防空，而事實又證明日軍在八莫方向沒有派出一架戰鬥機。

“將軍！”戴維思臉色蒼白地說道：“我始終不認為自己在指揮上有什麽失誤！”

戴維思所說的不認為指的是從軍事理論上，但軍事理論並不意味著實戰……也就是他始終沒有搞懂或是裝作不懂一個簡單的道理，軍事理論上的正確並不代表實戰的正確。

“嗯！”史迪威雖然說話尖酸刻薄，但因為戴維思是他自己請來的，所以也不能太不給戴維思面子，於是想了想就回答道：“我相信你是對的，但為了緩和目前這局面……我希望你能暫時交出指揮權休息一段時間！”

“將軍，這……”戴維思還想說些什麽卻捂著心臟直冒冷汗，接下來的話什麽也說不出來了。

“衛生員！”史迪威大叫，他知道戴維思有心臟病，戴維思肯定是因為這件事受到刺激了。

不過這樣也好，看著衛生員手忙腳亂的給戴維思喂著藥，史迪威就想……因病交出指揮權與主動交出指揮權那性質是完全不一樣的，後者是向中國軍官服軟，這很有可能會讓中國軍官進一步不服從美國教官的指揮，但如果是前者，那就是告訴中國軍官他們並沒有動搖美國教官的指揮地位。

於是史迪威很快就把戴維思換了下去而由柏特諾來指揮。

但這其實是史迪威情急之下換人但卻又無人可用的無奈選擇。

柏特諾是一個參謀長，在擔任這支兩萬余人的中美聯合部隊指揮前基本沒有指揮過大兵團作戰的經驗，更糟糕的還是，柏特諾是個典型的坐在辦公室裏看報告基本不去前線實地考察而一拍腦門就想出一個作戰計劃的人。

當然，因為史迪威從某種程度上來說已經按照中國部隊的要求將戴維思給換下去了，而中國軍隊對柏特諾這新的指揮官又不熟悉，於是就結束了對美國教官的抵制重新回到戰場上來。

柏特諾對進攻八莫的指揮可以說是毫無新意，就是經典的美式火海戰術，也就是用大炮在日軍防線面前擺開架式強推。

這種戰術也許在嶺邦還會有用，因為那時的日軍根本就不知道中國軍隊裝備了美式裝備有那麽強大的火力，但現在的日軍經過與中國軍隊交手後早就對中國火力狀況知道得一清二楚了，甚至他們還知道中國軍隊是怎麽訓練出來的大慨會用什麽戰術。