第567章 分化（第2/2頁）

“你們十個！到第一區去！動作快點！”對那些會說德國話的蘇聯人，德國的軍官用德語略微的測試了一下，就給出了分配的結果：“剩下的3個，你，你還有你，去第二區，不要磨蹭！快！剩下的你們兩個，去第三區！找各自的負責人！”

在波蘭境內，集中營分為三個不同的級別，A類集中營的營房一般都是波蘭原來的軍營，一部分是新蓋的營區，條件相對來說很好，而且有醫護所和市場，類似一個封閉的小鎮，只不過每一個這樣的小鎮，都要不停的生產某種產品，比如說工兵鐵鍬，比如說坦克的履帶。

而B類的集中營條件就要差一些，裏面絕大部分的戰俘人員也都是沒有什麽一技之長的苦力，他們負責耕種還有運煤等體力工作，包括礦山挖掘還有修路，雖然工作條件艱苦而且管理更加嚴格，但是好歹還算是勉強可以生活。

至於C類的集中營，那就是地獄一般的存在了，阿卡多分化管理的終端，壓榨最狠厲的部分，就是指這類集中營了。這裏的人一般都從事條件最惡劣的工作，比如說破壞性開采的一些金屬礦藏資源等等——很多時候他們被克扣口糧，衣不遮體，比起另一個時空的集中營來有過之而無不及。

這是阿卡多想出的一種新式的壓榨殖民模式，說白了也就是拉攏一部分人，中立一部分人，壓榨一部分人。用區別對待來分化占領區，瓦解對方的反抗基礎，消弭大部分人的抵抗意志。並且能夠最大限度也最有效率的利用起占領區的原始工業體系來，為德國擴大工業生產規模，提高工業生產的效率打下堅實的基礎。

也不由得這些生產廠商們不趕來親自分配這些戰俘，因為在波蘭這種集中營體制下，戰俘數量就代表著生產力，而生產力最終能夠轉化為產品，產品能夠換取大量的“米福券”，而這些“米福券”在未來能夠換取的東西就太讓人興奮了……

上一次，手握大把“米福券”眼看就要破產的大軍火商和大財閥們在最後關頭迎來了華麗的轉折，白嵐花集團被拆分並且補償給了這些走投無路的大資本家——這些人獲得的利益讓人瘋狂，所以當政府償還完債務並且又一次推出了新一批“米福券”的時候，這些大財閥們毫不猶豫的繼續投入到了這場獲利豐厚的預生產之中。

德國的政府依靠這麽一個過渡，竟然又拉開了新一輪的擴軍備戰序幕，他們不用一分錢，就把一個又一個訂單發給了生產廠家，而那些生產廠家，就瘋狂的開工建造各種軍事裝備，為強化國防軍的武器裝備添磚加瓦。

工業整合後的1個月內，德國的工廠向前線輸送了大量的火炮還有坦克裝甲車輛。甚至還在英國的兩個保存相對完好的地方，開始建造德國的航空母艦——算上德國本土船塢裏的兩艘，德國已經把未來的航母數量，一口氣擴大到了9艘這個恐怖的數量。

阿卡多和他的海軍將領們非常自信的認為，這個艦隊的數量完全可以完成大西洋壁壘的防禦任務，只要這個艦隊不被全部殲滅，那麽登陸歐洲就是一個不可能實現的計劃。

戰俘一個接著一個走到附近的隔離區，有的被送上卡車，有的沿著鐵絲網走進小站後面的B類集中營，有的則被黨衛軍士兵看押著，徒步走向遠處的C類集中營，在那裏，會有地獄一般的生活等著這些來自俄羅斯族的可憐人。

德軍對待蘇聯戰俘也是有明顯劃分區別的，白俄羅斯人和烏克蘭人大部分都被釋放回家，即便是少數被留在集中營的人也被從優對待，至於俄羅斯人大多數都交給烏克蘭人管理，既方便了監督管理，又進一步激化了這些人種之間的矛盾。