第633章 簡單

首先要肯定的一點是，清政府組建幼童出洋肄業局，拿出經費供這些孩子們前往美國留學，目的肯定不是要提高華人的國際地位，甚至連讓清國更加強大都說不上，清政府的目的只是為了維護他們的統治，至於清國的國力是不是強大，那些整天擔心被趕回通古斯的旗人還真不一定有多在乎。

既然目的是為了維護統治，那麽就要禁錮這些孩子們的思想，阻止這些孩子們接觸到更多的新鮮事物，只學習洋人的奇技淫巧，其他的一切都被列為禁忌，當然也包括李牧他們這些美籍華人在內。

考慮到李牧本人的身份背景，幼童出洋肄業局唯實不願意和李牧產生任何聯系，一個李牧“叛出”幼童出洋肄業局已經足夠讓人頭疼了，如果再有其他亂子，那恐怕誰都無法承擔這個後果。

李牧本人當然對此也有清醒認識，所以李牧對於幼童出洋肄業局不抱任何希望，和駿馬附屬學校內的近萬學生相比，幼童出洋肄業局那點規模也確實是微不足道。

“我也想像你一樣輕松一些，但是只可惜我辦不到，你可以放心的把工作全部推給我，但是我不能那樣做。”亨利是一個負責任的人，這也是李牧信任亨利的基礎。

有些人就是這樣，他們總是在工作中親力親為，不放過任何一個細節，這是一種良好的品質，但很多時候往往會適得其反，比如鞠躬盡瘁死而後已的諸葛亮，又比如連前線一個機槍陣地的設置也要幹涉的常凱申。

相對來說，李牧的做法就聰明得多，而且像李牧這樣的老板往往又是最受員工歡迎的老板，在這樣的老板手下幹活，可以擁有最大的自由度，擁有最廣闊的施展空間，只要有能力，絕對不會被埋沒。

“好吧，我無意幹涉你的工作方式，不過我要提醒你的是，凡事往往過猶不及，你總得讓其他人體現出他們工資表的價值。”李牧無法否定亨利的工作態度，實際上，李牧希望駿馬集團所有的員工都能像亨利一樣認真負責，所以李牧只能委婉提醒，李牧可不想眼睜睜看著亨利提前退休，和李牧一樣，對於駿馬集團來說，亨利同樣也是不可或缺的，甚至比李牧還要重要。

“我會的，實際上你看到的，已經是簡化程序之後的工作狀態，你肯定無法想象，我以前的工作狀態是什麽樣。”亨利的話裏不無幽怨，這是個發牢騷的好機會，亨利肯定要發泄一下。

時至今日，駿馬集團旗下的子公司，分布在全美各州內的分公司和辦事處，以及在東亞和歐洲各地的工廠，總數加起來已經有近百處，這也意味著駿馬集團有超過一百位高級管理員工，李牧可以不認識這些高管，甚至李牧可以不清楚高管的具體數目，但是亨利必須要清楚，就算這些高管，每人每個月只和亨利見一面，亨利每天也要接見三四個人，再加上數量龐大的供應商、合作夥伴、以及不得不打交道的政府官員，所以亨利的工作總是這樣忙碌，片刻也不得閑。

“哈，這就是我任命你為駿馬集團總經理的原因，我得說，這是我這輩子所做過的最正確的決定之一。”李牧對此頗為驕傲，根本沒覺得有什麽不好意思，資本家嘛，就是要表現的冷酷一點，每天笑吟吟的那是客服和前台。

“能夠得到這個評價我很開心，我把它當成是對我的贊美。”亨利無法繼續吐槽，李牧的臉皮厚度已經到了暴雨輕機槍都無法穿透的程度。

“關於你所說的社會責任感，我仔細考慮了一下，駿馬集團確實是要成為一家具有社會責任感的企業，但是我理解中的社會責任感的表現方式可能和你認識到的有所不同，比如駿馬附屬學校和斯普林菲爾德理工學院，這就是我們具有社會責任感的最大體現，同時還有我們駿馬集團的經營，只要我們保證健康的財務狀況，能及時發放所有員工的薪水，保證他們的日常所需，這就是我理解中的社會責任感。”李牧終於對昨天晚上亨利的話給予正面回應，雖然答案並不能讓亨利滿意，但總算表示李牧並沒有忽視。

對於李牧的話，亨利實在是感覺很無奈，一家企業擁有健康的財務狀況不是理所應當的嗎？員工為企業服務，企業支付薪水不是天經地義的嗎？亨利從來沒見過有人把吝嗇表達的這麽清新脫俗。

不過話說回來，仔細想想也不能說李牧所說的全都是狡辯，對於駿馬集團這樣的企業來說，能為數萬人提供工作機會本來就是一件很有社會責任感的事，如果駿馬集團某天倒閉，那對於駿馬集團的員工來說無疑是個災難，考慮到駿馬集團在目前美國經濟中的地位，駿馬集團的倒閉對於美國經濟來說也同樣是一場災難。