第411章 克虜伯來人

在同等職業前提下，駿馬集團開出的薪水是全美最高的，一名普通工人每個月在其他工廠只能拿到四五十美元，但在駿馬武器工廠，七八十美元薪水的比比皆是，至於工作稍有危險性的安保人員，駿馬集團開出的薪水更高，春田公司的平均薪水是一百美元，這個薪水即使放在紐約都算是高薪。

一分價錢一分貨，駿馬集團出的薪水高，自然對員工的要求標準也高，哪怕只是個勤雜工，駿馬集團也有相應的工作流程要遵守，所以駿馬集團的雇員不是華人就是白人，並不是沒有黑人去應聘，只是他們達不到駿馬集團的要求，所以駿馬集團一個黑人也沒有。

這可真不是種族歧視，華人在美國也算是弱勢群體，不可能去歧視其他人。

但還是那句話，藥醫不死病、佛度有緣人，如果本身就是弱勢群體，還整天遊手好閑不思悔改，不肯為了改變自己的生活現狀而奮鬥，那就算餓死也是活該，李牧絕不會同情他們。

黑人就是這方面的代表群體，他們年少的時候因為環境、個人、家庭或者其他因素，沒有接受足夠的教育，然後長大了自然就沒有工作，而且大部分黑人的工作態度有問題，他們的個性太散漫，不適合紀律約束，最適合黑人的工作就是找個小島把他們扔上去，讓他們混吃等死。

啊，這樣說好像不對，因為這年頭的黑人根本沒機會接受教育，好吧，我們可以這麽理解，南北戰爭結束後，大多數黑人終於從奴隸狀態中被解放出來，這原本是件好事，應該普天同慶，但黑人們被解放出來的第一件事不是努力工作改變生活狀態，而是希望美國政府能繼續發揚“民主”風格，既然把他們從奴隸狀態解放出來，那就幹脆連吃飯問題也幫他們一並解決，所以勞動騎士團裏的黑人是最積極的。

當初勞動騎士團的基本要求是同工同酬，也就是說資本家如果雇傭工人，那麽如果是同一個工種，就應該給所有人一樣的薪水，不能厚此薄彼。

聽上去沒什麽問題是不是？

實際上問題大了，很多老工人已經工作了一輩子，他們無論是工作態度還是熟練程度，甚至是責任感，和那些新加入工廠的工人相比都是天壤之別，那些新加入工廠的工人憑什麽要求和老工人一樣同工同酬？

簡直就是瞎扯淡，只有那些整天妄想著不勞而獲的人才會這麽想。

這個道理放之四海而皆準，李牧上輩子就認識不少這樣的人，本身生活在社會最底層，但不想著努力工作更上一層樓，也不想著上個培訓班什麽的充實自己，整天在哪裏怨天尤人好像全世界都對不起他，這樣的人最終連個朋友都混不到，沒有人願意和這樣的人交朋友，因為和他們在一起感受到的全部都是負面情緒，沒一點積極向上的東西。

黴運也是會傳染的，所以大家都願意和富人交朋友，不管那些富人的能力如何，有沒有作奸犯科，有沒有貴人相助，至少他們的運氣比較好，然後才能混出頭。

真的，哪怕是一個很有能力的人，也要運氣比較好才能出人頭地，尼古拉·特斯拉是公認的大拿，死的時候卻身無分文，這就是懷才不遇的最佳例證。

說到尼古拉·特斯拉，李牧已經派人找到了這位神人，遺憾的是，這位神人今年只有十六歲，目前正在克羅地亞的卡爾洛瓦茨上學，如果沒有李牧的介入，到明年，尼古拉·特斯拉會去奧地利的格拉茨理工大學學習物理學、數學和機械學。

尼古拉·特斯拉的大學生涯只進行了一年，到1876年，奧地利軍事邊境局撤銷，尼古拉·特斯拉失去了助學金，因交不起學費而被迫退學。

尼古拉·特斯拉現在還聲名不彰，所以李牧不擔心這個大拿被人拐走，因此現在不出手，要等到尼古拉·特斯拉走投無路的時候李牧才會拉尼古拉·特斯拉一把，到時候李牧將會最大程度獲得尼古拉·特斯拉的忠誠。

八月中旬，經過將近半年的接觸，駿馬集團和德國克虜伯公司終於達成合作意向。

九月中旬，德國克虜伯總裁阿爾弗雷德·克虜伯親自率隊抵達紐約，和駿馬集團的代表亨利正式開始關於駿馬集團和克虜伯的合作談判。

李牧雖然不參與談判，但李牧出席了歡迎阿爾弗雷德·克虜伯的晚宴。

阿爾弗雷德·克虜伯1812年生人，到今年已經超過六十歲，但歲月給這個老人留下的除了花白的頭發還有睿智的頭腦，這是個值得尊敬的人。

1811年，就在阿爾弗雷德·克虜伯出生的前一年，阿爾弗雷德的父弗雷德裏希·克虜伯創立克虜伯工廠，1826年，弗雷德裏希去世，將制造優質鑄鋼的秘密和一個生產幾乎陷入停頓的小工廠留給了阿爾弗雷德，那一年，阿爾弗雷德年僅14歲。