第286章 人才緊缺

再說崇禎皇帝在重新認識新的聊天群，感覺差不多了，便點了各工作組中的成員，點開他們的頭像，每個人打賞了50成就值，其中曹化淳和劉興祚多一些，是100成就值。而後通知他們，將解散工作組，如果有問題，每次花費10點成就值私聊自己的上級。

說完這些後，每時每刻都會消耗成就值的工作組便都沒了。所有成員全部都在大群中。不過崇禎皇帝還沒得閑，花費1000成就值提高曹化淳和劉興祚的權限為2級，具有發起會話的權限。這樣的話，如果有事情要統一通知，就可以發起會話，每次50成就值，人數只要超過5人，這種通知方式就比一個個私聊要劃算了。

而作為群主的崇禎皇帝，他可以通過聊天群最上面一個“聊天模式篩選”按鈕來篩選出群中成員的私聊記錄，並通過花費成就值來查看私聊內容。

群裏面人多也熱鬧了，刷屏自然也多。不過崇禎皇帝沒去操心。他私聊了曹化淳和劉興祚，讓他們注意收集群中有用的信息，按照重要程度羅列一二三四點，寫成奏章，每隔三天向他稟告。如果事情很重要，可以立刻稟告，不用等到三天後。

安排完了這事，崇禎皇帝又開始琢磨了，這兩份奏章肯定有相同之處，自己看重復內容浪費時間，得再找個秘書來進行整理才行。

內閣原本就是皇帝的秘書處，如今的內閣輔臣都是皇帝的秘書，但把廠衛的奏章轉給他們並不妥當。想了半天，他決定找自己的皇後。要說利益關系，也只有皇後和自己的利益最為一致。不過這也只是整理下廠衛的奏章，規定整理後的奏章和原本的兩份奏章都要一起給自己，就可以防止最終奏章弄虛作假。

如果遇到重要的事情，崇禎皇帝甚至可以從聊天群的原始記錄開始查。一條路下來，就如後世的電腦數據，來龍去脈都能清清楚楚。

理清了這些事情後，崇禎皇帝甚至專門去看了下二兒子，順便讓出了月子的周皇後侍寢。當然了，雖然是第一次一起睡覺，基於對方的基本情況，崇禎皇帝也就真是說說話，抱抱睡而已。

第二天，京師就熱鬧了。之前先行成立的大明皇家水泥公司終於掛牌成立了。公司董事長由皇帝欽點，六部各自推薦了一名董事，其他持有百分之五以上股份的也可以推薦董事，組成了董事會。

對於這些董事，崇禎皇帝有要求，必須要懂得一點做買賣的常識。再下面的工頭，掌櫃之類，就由董事負責了。

水泥公司之前存在戶部庫房的銀子，重新提取出來，交由董事會清點後押往大明中央銀行，換取大明紙幣。

光是這些事情，就讓京師熱鬧了一整天，看熱鬧的不要太多。

而大明建設銀行的籌備則還在繼續中，應天府那邊的結果還沒報過來。要等股份統計結果出來後，高級人員就位，這銀行才能成立。不過據說大明建設銀行的行長已經欽定，是一個叫韓有財的人，這人原先在票號幹過，多少有些經驗。

另外還有消息，據說這次大明建設銀行募集的資金足夠多，似乎要在大明兩京一十三省的省會建立分行。對於這個消息，許多常年往來各地的商人當即大聲叫好。如此一來，他們往來各省的時候，就不用像以往那樣帶銀兩上路。

那個時候，就算有票號，也不可能有這個規模，一般都只是京師和應天府有分店而已。可以預見，就算朝廷沒有禁止票號經營，在這大明建設銀行的擠壓之下，也不會有多大生存空間。

新鮮的消息一個接一個，讓京師百姓在飯後談資上，再也不愁沒有話題了。

這不，在一座茶館的二樓，幾桌人正在聊著當下最熱門的話題。有一人上樓，看到熟人後，便湊過去說道：“劉老三，你小子竟然有水泥公司的股份，真是好運啊！這茶水錢，你得請客吧！”

沒想到劉老三似乎不怎麽開心，興致不高地說道：“請啥！”

這話讓那人一愣，正待說話時，和劉老三一起的一人笑著解釋道：“劉老三那鋪子的掌櫃跑了，如今找不到新掌櫃，正在發愁呢！”

“什麽意思？”來人不明白了。

劉老三伸手招呼小二又上了個杯子，擺在來人面前，而後自己接話感嘆道：“還能有啥意思！水往低處流，人往高處走唄！”

似乎出了點郁悶之氣，他就解釋道：“大明皇家水泥公司和大明建設銀行，都要開好多分店，很缺掌櫃，正在高價招人呢！你說，我那鋪面，還能和他們比待遇？”

一聽是這事，來人一拍桌子道：“還真別說，我家鄰居他娘舅的兒子，原本只是個夥計，不過能識得一些字，也會算一算，已經被提升為掌櫃了！那月錢，漲了三倍還多啊！”